法務・コンプライアンス
法務職 ◆設立70年超のメーカー型卸/生鮮品に強みあり
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:PSNC-EN81078165
法務・コンプライアンス

法務職 ◆設立70年超のメーカー型卸/生鮮品に強みあり

上場企業

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【設立70年以上の歴史で安定性抜群/メーカー型卸として全国70漁港との取引あり/U・Iターン歓迎/各種休暇も充実で働きやすさ◎】

■ポジション概要
変革期を迎えた食品業界。今後も持続的に成長していくために、前例のない取り組みに積極的にチャレンジすることが求められています。食品事業に特化した人材だけでなく、様々な経験・強みを持った多様な人材が必要です。あなたには法務(リスクマネジメント)のスペシャリストとして、ご経験を活かしつつ、将来的には強化分野で様々な仕事に取り組んで頂きます。
【設立70年以上の歴史で安定性抜群/メーカー型卸として全国70漁港との取引あり/U・Iターン歓迎/各種休暇も充実で働きやすさ◎】

法務領域における業務をお任せします。
・契約書の作成とチェック(秘密保持契約書、保守契約書、売買契約書、他)
・与信管理
・コンプライアンス遵守環境整備(社員への教育、相談窓口、資料作成、他)
・内部統制の体制及び開示体制構築
・グループ会社を含む全社管理体制の整備  など

■組織構成
現在、3名在籍中です。(部長・課長・メンバー)

各それぞれ担当業務が分かれている為、黙々と集中して業務が行える環境です。

■特徴/魅力
中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
各領域のプロフェッショナルとして、アイデアや意見を積極的に発信し、組織体制づくりを牽引してほしいと思います。

■社風
同社には「まず行動してみよう」という気風があります。移り変わる市場にフィットする提案を行うためには、自分自身が変革することが求められます。新しいことに挑戦したい、前向きに仕事に取り組みたい、そんなモチベーションを抱く仲間と一緒にいろいろな試みを展開していきたいと考えています。

■同社について
◇設立70年以上の歴史と実績を持つ企業です。本社は長野県にありながら、同社の強みは鮮魚の圧倒的集荷力と販売力です。海がない地ながら、全国の漁港・産地と連携し、国内トップクラスの鮮魚を取り扱っています。また、鮮魚に限らず、生鮮・冷凍・加工食品~惣菜までの食料品をフルラインナップで扱う、全国にも希少な「総合食品卸売業」として…
応募資格
必須
■契約書の作成経験がある方

【歓迎要件】
▼上場企業にて法務の経験がある方
▼食品流通/卸/小売での経験がある方
▼協調性を持って業務に取り組める方
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
長野県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
550万円~800万円
休日休暇
週休二日 [休日]水、日、祝休み※会社カレンダーによる
[休暇]年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護・介護休暇、5連休制度、年次有給休暇、
計画年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67%のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。
設立
1951年
資本金
3,719百万円
従業員数
545名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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