募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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土日祝休み、働きやすい環境です。転勤もなく、長く安心して働けます。■管理課（人事・総務・経理・給与・出荷・システム）中間管理職業務に携わっていただきます。
清潔なオフィスで、冷暖房完備、臭いもありません。離職率も低く安定しています。
＜具体的には＞
・業務指示…定型業務は各担当が指示なくとも進めます。必要に応じ、適宜指示を出す。
・進捗管理…定型業務に加え部門方針対応など定型業務以外の部分の進捗状況を管理
・伝票など審査～決裁…会計伝票や受注記録の審査～承認、その他各種申請書の承認
・その他…採用活動全般、人事労務案件など適宜対応、株主総会等の行事関係の対応（企画～指示など）
【募集背景】中間管理職クラスの不在、次世代の幹部候補育成のため
※管理課の中間管理職として経験を積み、将来は管理部門の部門長を目指していただきたいと思っております。
【部署構成】管理課7名
【本ポジションに求めるミッション】
管理課の管理職として部門長をサポートし、確実に部門方針を達成すること
【特徴・魅力】
自身の事務の経験を最大限発揮できる。管理職としての受入～キャリアビジョンも描きやすい
【出張頻度】
出張はほぼなし。採用活動として県内の高校や大学などを回る程度
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件】
・事務業務全般の経験、主に人事労務（労務問題の対応経験、人材採用の経験）経験
・事務系の部門でのマネジメント経験（事務系部門の管理職として部下を指示しながら業務を遂行した経験）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市南区築港栄町7番地
- 勤務時間
- 08:30～17:05
- 年収・給与
- 603万円～626万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土日祝
※土曜日は年2,3,4回出勤日がありますが、年次有給休暇を取得される方が多いです。
