社内SE・システム管理
【岡山市】金融機関での社内SE/業務アプリケーション開発
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:PSNC-EN81027942
社内SE・システム管理

【岡山市】金融機関での社内SE/業務アプリケーション開発

株式会社中国銀行
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。

【職務内容】
Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発

【配属先情報】
今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。
【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております(月平均残業時間10時間40分)

●中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です!(採用者の前職例:コンサルティング、製造、運輸、旅行、人材、住宅等)
●専門職採用:総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。
応募資格
必須
システム開発、保守、管理の実務経験(金融機関だと尚可)

【求める経験】※下記のいずれかの経験
■業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守の開発経験
■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験
■WebアプリやSQL(Oracle)、Java、C等を使用した開発経験
■AWS、Azure等、クラウド環境を使った開発経験やアジャイル型での開発経験(スマホアプリ開発経験等)

【資格】・基本情報技術者・応用情報技術者・情報処理安全確保支援士・プロジェクトマネージャー・システムアーキテクト
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県岡山市中区平井3-1046-1 (中国銀行 事務センター)
勤務時間
08:30~17:10
年収・給与
500万円~800万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 国民の休日、12月31日~1月3日、1週間連続休暇、ファミリー休暇(5日)、年次有給休暇(11~20日)、慶弔特別休暇、1stアニバーサリー休暇 育児休業(取得率100%:前年実績)、介護休業

会社概要

社名
株式会社中国銀行
事業内容・会社の特長
地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。本支店155(うち海外支店1・インターネット支店1)、出張所7、事務所5(東京、ニューヨーク、上海、シンガポール、バンコク)
設立
1930年
資本金
15,149百万円
従業員数
2748名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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