募集要項
- 仕事内容
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経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築し、それを運用していくことを中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、、、
・株主総会・取締役会・監査等委員会といった各種会議体の運営
・国内外の子会社管理、社内規程・職務権限の管理 など
※当ポジションでは、ジュニア～シニアの方々まで幅広く募集させていただいております
└これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。
★働く魅力★
【成長企業における業務経験】
・東証プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
【グローバル対応】
・海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。
【機関法務】
・機関法務は経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築するものであり、会社運営の根幹を支える重要な業務です。
・当社の機関法務は、単なる文書の作成やレビューだけではなく、各種会議体を事務局として運営していくなど、より主体的に会社運営に関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
当社の「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方のご応募をお待ちしています。
・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。
・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。
・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。 など
歓迎（WANT）
以下のようなご経験がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。
・事業会社で3年間以上の勤務経験がある方
・機関法務業務に従事した経験がある方
・海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 450～1100万円
