募集要項
- 仕事内容
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以下のような人事採用周り全般の業務をご担当いただきます。
・ 中途採用管理
・ 組織配置・異動管理
・ 評価制度運用
・ 人材育成/キャリア開発環境整備
・ 人事制度運用、改定
・ 労務管理
・ 社会保険・福利厚生
- 応募資格
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- 必須
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必須(MUST)
・事業会社での人事全般の経験
歓迎(WANT)
・IT業界経験者
その他(OTHER)
【この仕事で得られるもの】
・急成長をする組織の人事部門の立ち上げフェーズの為、ご自身が採用に関わった人材と共に組織形成ができる
・任される業務内容が幅広くまた裁量権も大きい
・経営層や現場の各部門、また当社本体との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 450~600万円