募集要項
- 仕事内容
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弊社は独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。
当社のコーチングを通じて、「主体化されたリーダー」の数を組織の中に増やし、主体化の連鎖を起こしていきたいというのが弊社の考えです。
今回は、海外事業をさらに拡大するために弊社にご参画いただける方を募集します。
日本ではコーチングのリーディングカンパニーであるため、業界のイニシアチブを取り、基準を創ることができます。
一方、グローバルでは有望なプレーヤーが多く、進化・発展も早いです。
海外の知性やプラクティスと触れ最先端を持ち込み、また、日本からグローバルへ提案することを通じ、事業を発展させていこうと考えております。
海外で市場開拓を推進していくために新規に営業活動を行い、
PDCAをまわしながら臆することなく新しいチャレンジをし続けていただくことを期待しています。
＜仕事概要＞
【海外事業】
メイン業務：海外営業（主に法人対象）
・アジア市場開拓
－新規営業
－グループ企業と連携しながらプログラムの設計やマーケティング活動
－英語によるコーチング
－その他上記活動に付随する業務全般
・海外市場開拓
－法人営業やプロジェクト推進
－ミドルマネジメント層への1on1コーチング
－その他上記活動に付随する業務全般
サブ業務：（適性があれば）コーチングサービスの開発と発展
－各国で業界の最新動きを取り入れ、当社のサービス開発と洗練
－海外コーチとのコラボレーションの創出、関係構築と品質管理
－組織・リーダーシップの研究やデータを活用しながらコーチングの価値をさらに明文化する
－その他上記活動に付随する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・ネイティブレベルの英語力
・ビジネスレベルの日本語力
・社会人経験5年以上
・当社事業への興味関心
※コーチングの資格や経験は不問です。
歓迎（WANT）
・新規案件を自分で創出する力
・経営視点を持って仕事をしてきた経験
・英語圏のビジネスパーソンと英語でビジネスの会話ができる
・日本以外の国の企業もしくは人が含まれるプロジェクトに参画した経験
（海外の商習慣に慣れ親しんでいる）
・英語でのドキュメントスキル
その他（OTHER）
【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある
・自分で自分を成長させ続けることが出来る
・会社に成長させてもらうのではなく、会社を成長させたいと思っている
・情報や経験が足りなくてもまずはやってみる、一歩目の行動が軽やかな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
