募集要項
- 仕事内容
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弊社は独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。
弊社は独自の考え方とは、
リーダーが組織変化の起点となり、
全体の変化をイニシアチブし、
社員を変化に誘い・巻き込み、
自分に続くリーダーへと開発していく
ことを目指すものです。
当社のコーチングを通じて、「主体化されたリーダー」の数を組織の中に増やしていきたいと思っています。
【具体的な業務内容 】
・上場企業のCxOとともにその会社の組織開発を伴走者として進めるエグゼクティブコーチ
・営業部門において顧客創出活動のリード
・自社経営に関しての積極的な提言と、主体者としての戦略立案、戦術実行
大企業のトップエグゼクティブをコーチという立場で支援しながら、
当社という企業の成長にも積極的に関与していただくことを期待するポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・所属組織の変革をリードした経験がある
※入社時は執行役員ではなくスタッフスタートです。
※コーチ資格やコーチング経験は不問です。
歓迎（WANT）
・何かしらの事業責任者に相当する経験
・MBA
・戦略コンサルティング経験
・起業経験
・新規事業、新規拠点を立ち上げた経験
・大企業に対するアカウントマネジメント経験
その他（OTHER）
【本ポジションに求める人物像】
・経営者と同じレベルのコミットメント
・中長期的視点で戦略的思考ができる
・フットワークが軽く、自ら手を動かせる
・新しい事に果敢にチャレンジできる
・人を巻き込んでチームで仕事ができる
・収益、事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる
【会社全体として求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある
・自分で自分を成長させ続けることが出来る
・会社に成長させてもらうのではなく、会社を成長させたいと思っている
・情報や経験が足りなくてもまずはやってみる、一歩目の行動が軽やかな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1100万円～1500万円
