募集要項
- 仕事内容
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Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し業務改革に重きを置きつつ戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています
【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
(1)業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築
BPR/BPM、BPO
(2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
Big Data/BI、SFA/CRM、ERP
(3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進
(4)大規模プロジェクト/プログラムマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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必須(MUST)
以下のいずれかの要件を満たす方
コンサルティングファームにてコンサルティング経験が5年以上
※学歴不問
歓迎(WANT)
・最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験のある方
・データ分析/解析の経験
・社内業務の改善改革の経験
・事業企画~実行の経験
その他(OTHER)
■マインドセット
個の能力を徹底的に磨くことができる
枠を越えて共創することができる
情熱を持ってやり遂げることができる
■スキルセット
・論理的思考力
-仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方
・コミュニケーション能力
-メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方
・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円~1500万円