募集要項
- 仕事内容
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■当社の魅力
・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会（取引社数：約1700社/年間案件数：約2万件）
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり（平均残業時間：15.8h/有給取得率：90％） ※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数（研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格）
・エンジニア主体の企画充実（関東：EVカートPjt・ものづくりPjt/東海：船体制御の仕様検討/関西：ドローン自作Pjt…）
■当社の特徴
（1）目線をあわせた就業環境を選定：
入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
（2）スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修、公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。また、自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
（3）時代に合わせた等級・評価・報酬制度：
当社では、MBO（目標管理制度）を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。また、お客様からの評価（単価）を軸とした等級・給与設定ではなく、当社の社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。
（4）多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・電気系バック×回路設計経験2年以上
・ものづくりに対する意欲や想いをお持ちの方
※当社は、電気回路設計の領域のみ対応しております。
歓迎（WANT）
・電気系バック×評価経験1年以上
※回路設計への職種チェンジ希望者歓迎。実務経験無はNG。
・電気系バック×評価業務の中で考察から回路の提案まで可能な方、歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪、名古屋
- 年収・給与
- 400万円～600万円
