募集要項
- 仕事内容
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■担当業務：
同社の人事（採用）担当者として採用業務全般ご担当頂きます。
■詳細：
・当グループ全体の正社員（新卒/中途）、アルバイト（講師/事務）の採用
業務の企画・運営をお任せします。
※年間で正社員50～80名程度、アルバイト1000～1500名程度の採用規模となります。
・媒体運用、取引先業者様との折衝
・説明会/面接等の実施
・面接設定等のオペレーションマネジメントなど
※経験値に合わせ、採用の要員計画・予算策定・プロセス設計などの上流工程にも携わって頂きます。また、将来的には、研修等の採用以外の人事業務も挑戦いただけます。
■組織構成：
・採用課には、課_1名（40代男性）、課_補佐1名（30代男性）、採用スタッフ2（女性20～30代）、事務（パート）11名で構成されています。
■求人の魅力：
・現在130％成_中の同社において中途採用リーダー候補としてご活躍頂けます。成_中の同社だからこそ携わる求人は経営に直結するようなものが多く、自身の裁量で会社に大きなインパクトを与えることができます。2013年には社会福祉法人を設立、2018年には学習塾M＆A、更なるM＆Aや事業拡大を視野に入れている同社において更なる事業成_を採用という側面から後押しすることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
下記いずれかのご経験がある方
・事業会社での採用など人事関連の業務経験（事務・サポート等の経験でも可）
・人材業界での法人営業経験
歓迎（WANT）
・教育業界での就業経験（学生時代のアルバイト含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
