募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
- 人材開発機能（教育・人事評価・採用）を中心としたディレクション業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材開発/組織開発のご経験
・評価制度の構築のご経験
・研修教育体系の企画のご経験
■語学力：日常英会話レベルの英語力
■学歴：不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府茨木市（転勤なし）
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
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年収：800万円 ～ 1,000万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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自動車通勤：可
通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、社員食堂、永年勤続表彰制度、慶弔金、再雇用制度、各種研修制度 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：124日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
