支配人・ホテルフロント
【兵庫 ホテル】宿泊部門責任者|テーマパーク付帯ホテル|車通勤可|社員寮あり!
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:HUAR-8719
支配人・ホテルフロント

【兵庫 ホテル】宿泊部門責任者|テーマパーク付帯ホテル|車通勤可|社員寮あり!

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

仕事内容
アウトドアテーマパーク付帯ホテルの宿泊部門責任者として業務全般をお任せします。
ポジション:ディレクター(統括責任者)

【仕事内容詳細】
宿泊部門全般の責任者としてフロント、予約、客室管理(ハウスキーピング)、レベニューマネジメントを含む宿泊管理全般をお任せします。

・ゲストサービスの向上
・インシデントの対応
・コスト管理(P/L)
・ピープルマネジメント
の他、ご経験に応じて
・投資計画
・レベニューマネジメントもお任せします。

マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。

【評価制度】
評価制度については、年1回実施
・事前に目標設定をしていただきます。
・リーダーシップ評価もあり

ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM(統括部長ポジション)を目指していただく事も可能です。

【会社の特徴】
広大な土地と自然を活かした、日本初の「大自然の冒険テーマパーク」を運営。
大阪から60分、神戸から40分という抜群のアクセスを誇り、ホテル、グランピング、温泉まで揃ったリゾート施設の開発をおこなっています。
「キャリアプランを明確に持っている」「常にポジティブに、チームと自分を高めていきたい」という方に向いています。自分の行動で誰かを笑顔にしていることを日々実感していただけます。
応募資格
必須
・シティーホテル、リゾートホテルにて、宿泊部門のご経験が5年以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・P/Lに基づき、分析、アクションプランを設定し、実行できる
・Excel、Word、PowerPointなど、基本的なMicroOfficeソフトが操作できる
・車での通勤が可能な方
(社員寮をご希望でも結構ですが、移動手段としてバイクもしくは自家用車をお持ちの方)
歓迎
・外国人比率がまだまだ低いため、英語力はそれほど必要ありませんが、今後インバウンドの取り込みも行うため、中国語、韓国語、その他の言語が可能な方はご活躍いただけます。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長
勤務地
兵庫県三木市
勤務時間
9:00-18:00
※イベントや繁忙期などは変動の可能性あり
※月間変形労働時間制導入
年収・給与
想定年収:600万円~800万円
月給:46万円以上
※ご経験・前職給与を元に面接後決定いたします。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・転勤無し
・社員寮あり(単身用、家族用)
・社員優待利用制度あり
・交通費支給(上限あり)
・社員食堂あり
・有給休暇あり(入社6か月後から)
・社内健康診断
休日休暇
年間休日113日(月間9日~11日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ホテル・アウトドア施設・テーマパーク等運営会社

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンアラウンド株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300498紹介事業許可年:2007年12月
設立
2006年9月
資本金
1000万円
代表者名
野田 亨
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:3名
事業内容
人材紹介事業
採用コンサルティング
Hosmo(ほすも)サイト運営 http://www.hosmo.works/
M&A(事業譲渡)仲介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300498
紹介事業許可年
2007年12月
紹介事業事業所
大阪本社・東京オフィス
登録場所
大阪本社
〒540-0026 大阪市中央区内本町1-1-10 五苑第二ビル3F
東京オフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル3階
ホームページ
https://www.h-around.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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