バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
~550万円/数値分析/国内で120店舗以上展開するライフスタイルブランド
掲載期間:24/06/18~24/07/10求人No:DAP-8012
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

~550万円/数値分析/国内で120店舗以上展開するライフスタイルブランド

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・国内120店舗展開中の有名ライフスタイルブランド
・40年以上続く安定優良企業
・整った労務環境(年間休日123日程度・有休取得・残業代全額支給・フレックス)
【求人の魅力】
●幅広い世代から愛されるライフスタイルブランドです。
●大規模のブランドで経験が積めます。
●日常が心地よくなる・嬉しくなるようなライフスタイル商品を展開しています。
●40年以上の歴史があり、ご家族三世代から愛されるブランドです。
●年齢やキャリアに関係なく自ら行動する姿勢にチャンスを与える文化が根付いています。
●フレックスタイム制、リモートワークの実施等でメリハリのつけた自由度の高い働き方が可能です。

【仕事内容】
ライフスタイルブランドのプランナーとして売上・仕入・在庫・利益等の数値を分析し、計画達成へ向けたアクション実行を行って頂きます。
●売上動向等の数値分析や市場調査及び情報の収集、レポート報告
●商品の発注数や売上計画の起案
●発注や納期等お取引先や社内(主にバイヤー)との調整や交渉業務

【組織構成】7名程度

【働き方】リモートワーク有/フレックスタイム制(コアタイム無し)
応募資格
必須
【必須】(1)ファッション業界での数値分析経験3年以上(MD、バイヤー、経営企画等の職種経験者を想定)
    (2)PCスキル:中級程度のExcelスキル(関数、表・グラフ作成)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
勤務時間
フレックスタイム制(実働7.5h/コアタイム無)
年収・給与
※年収は~550万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生
各種社会保険(雇用・厚生・健康・労災)/退職金(DC)/財形貯蓄/定期健診/長期障害所得保障/映画割引、お食事券、宿泊補助/EAP(メンタルヘルスケア)との連携/従業員割引(グループ会社割引含む)/社員表彰/資格取得支援
休日休暇
【年間123日程度】土日・祝日 年末年始、慶弔、有休 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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