募集要項
- 募集背景
-
欠員募集です。
昨年、業務管理本部長が退職しました。人事組織を立て直す中で、ベースとなる労務を強化する目的で人事の管理職を募集します。
- 仕事内容
-
人事総務業務（人事制度の企画運用、労務対応、規則規定管理等）を幅広くお任せします。■人事制度の企画運用
■社内コミュニケーションの活性化
■エンゲージメント施策
■社内ルールの管理
■労務管理、労務課題への対応
■社員教育計画の立案・実行など
会社組織の一層の強化に向けて現在、人事制度を見直している最中です。各部署の業務や働き方を積極的に把握し、社労士事務所とも連携しながら、より良い人事制度の策定にも取り組んでいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般、管理部門業務全般
【所属部署情報】
人事部
代表(人事部長兼任)-※募集ポジション-社員1名（30代女性）-派遣３名（全員女性、30代1名、50代1名、60代1名）
- 応募資格
-
- 必須
-
労務管理の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿5F
JR「新大久保駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間:9:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
-
年収700～900 万円
月給制 基本給450000円
残業代 全額支給
【一律（固定）手当】役職手当(50000円)
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業型選択制確定拠出年金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考通過後→面接2～3回程度
適性検査、リファレンスチェックあり
