募集要項
- 募集背景
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クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。
<配属部署について>
・広報IR室(室長1名、IR担当者1名)
※社長直下組織となります。
今後さらに成長を加速させる弊社において、IR業務を担当頂ける方を募集します。
- 仕事内容
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アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げたり、<仕事内容>
社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担って頂きます。
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
・投資家からの質問や要望への対応
・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応
具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成やサステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。
<年間スケジュールイメージ>
・4月~5月中旬(前四半期の振り返り&決算発表の準備)
・5月中旬~6月末(機関投資家とのMTG、株主総会)
・7月~8月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備)
・8月中旬~9月末 (機関投資家とのMTG)
・10月~11月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備)
・11月中旬~12月末 (機関投資家とのMTG)
・1月~2月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備)
・2月中旬~3月末(機関投資家とのMTG)
※一例です。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■以下のような経歴に該当する方
・事業会社でのIR、経営企画、財務・経理部門などのご経験をお持ちの方
・証券会社や信託銀行、コンサルティングファームなどで財務諸表分析・IR関連業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・経営や事業の本質を的確に把握し、それらを表現する高い言語能力(文章作成・口頭表現)
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間:有り (6ヶ月)
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
- 勤務地
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東京都渋谷区
転勤あり ※当面なし
- 勤務時間
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就業時間:09:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有り
- 年収・給与
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想定年収 5,493,636 円 - 7,687,392円
(例)年収549万の場合
月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)
【手当】
・家族手当
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
交通費支給(上限10万円/月)
・赴任手当
・出張手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■資格取得サポート
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■在宅ワークデー
毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
- 休日休暇
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■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
(入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績)
■シックリーブ休暇(年間5日間の私傷病休暇として有給付与)
■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■生理休暇
■看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接(2~3回)
※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。
※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。(管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています)