募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為増員
- 仕事内容
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経営管理部(経理財務、人事労務・総務、システム部門管轄)の統括マネジメント・経理、財務
・経営企画
・与信管理
・労務管理
・人事制度の運用、採用関連
・法務関連、法改正対応など
・総務業務全般
・業務改革、IT化推進などの立案、実行
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務、財務(管理会計)経験者必須
※商社での経理経験者歓迎
・中堅企業等で経営者のサポート役として経理財務を中心に、管理部門の統括マネージャー職経験者
・コミュニケーション能力、ヒューマンスキルが高い方
・一部輸出入もある為、外国為替の知識や経験が有る方歓迎
・TOEIC 600点以上あれば、望ましい
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(3ヶ月)
- ポジション・役割
- 候補者の経歴、スキルによって係長級~課長、部長級まで検討
- 勤務地
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大阪市内(JR、大阪メトロ主要駅で通勤至便)
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00~17:30(休憩60分)
時間外勤務:月平均20時間
- 年収・給与
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年収:600万~800万円(月給制)
月給:37万~50万円
賞与:4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
昇給:年1回 2月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:有
- 休日休暇
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土日完全週休二日制、祝日
夏期休暇
年末年始休暇
年間休日:125日
- 選考プロセス
- 面接2回予定、適性検査