募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為増員
- 仕事内容
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経営管理部（経理財務、人事労務・総務、システム部門管轄）の統括マネジメント・経理、財務
・経営企画
・与信管理
・労務管理
・人事制度の運用、採用関連
・法務関連、法改正対応など
・総務業務全般
・業務改革、IT化推進などの立案、実行
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務、財務（管理会計）経験者必須
※商社での経理経験者歓迎
・中堅企業等で経営者のサポート役として経理財務を中心に、管理部門の統括マネージャー職経験者
・コミュニケーション能力、ヒューマンスキルが高い方
・一部輸出入もある為、外国為替の知識や経験が有る方歓迎
・TOEIC 600点以上あれば、望ましい
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 候補者の経歴、スキルによって係長級～課長、部長級まで検討
- 勤務地
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大阪市内（JR、大阪メトロ主要駅で通勤至便）
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：600万～800万円（月給制）
月給：37万～50万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 2月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土日完全週休二日制、祝日
夏期休暇
年末年始休暇
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 面接2回予定、適性検査
