募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う社内体制強化のため
- 仕事内容
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【社内システムの構築・運用・保守・改善提案】・社内システム（セキュリティ管理系）の導入、運用方針策定、管理
・情報セキュリティについての啓蒙や教育、インシデントへの対応
・社内サーバーの構築、運用、管理
・ヘルプデスク統括（PC、スマートフォン、タブレット等）
＜変更の範囲＞ 同社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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◇(1)もしくは(2)の経験がある方（経験は自社、顧客どちらの立場でも構いません）
(1)事業会社、SIer等でシステム関連の企画改善業務経験がある方
(2)事業会社、SIer等でシステム設計、運用、開発に関する経験がある方
◇以下(1)～(3)の経験・スキルがある方
(1)チームメンバーを率いての2年以上のマネジメント経験
(2)プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールの経験
(3)PC、サーバー、ネットワーク等のインフラ知識、障害の切り分けや部門外への改善提案能力をお持ちの方
語学力：読み書き必須（英文メールによるベンダー対応あり）※コミュニケーションは尚可
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力を発揮し、社内外と適切なリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員(試用期間3ヵ月）
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
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●本社
東京都千代田区霞が関3-2-1
東京メトロ・銀座線「虎ノ門」駅
11番出口より徒歩約1分
東京メトロ・丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅
A13番出口より徒歩7分
＜変更の範囲＞ 変更なし（本社のみ）
- 勤務時間
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9時～18時（うち休憩1時間）
■時間外勤務あり（月10～20時間程度）
- 年収・給与
- 年収1,000万円～1,200万円（賞与含む、経験に応じて決定）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険
企業型確定拠出年金制度
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
賞与年2回（上記年収に含む）
通勤手当実費支給
■受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
- 【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3） 【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接試験（2～3回）
