ITコンサルタント
長野の自治体・地場企業に貢献/NTTデータGPの技術で大規模案件担当する法人営業/転勤なし・制度◎
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:RASIK-egy-NTTDsne
ITコンサルタント

長野の自治体・地場企業に貢献/NTTデータGPの技術で大規模案件担当する法人営業/転勤なし・制度◎

株式会社NTTデータ信越
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
長野・新潟の自治体・代表的企業に寄り添い、地方活性化を担うNTTデータ100%出資企業/手当・休暇◎充実の福利厚生で将来的な資産形成も安心/フレックスあり・転勤なし
自治体向けシステム導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。長野県内の自治体(県市町村)より課題や悩みを伺い、最適な解決策についてエンジニアと共に検討・企画の上、提案を行います。

【ポジションの特徴】
・扱うシステムの領域は、防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいのある業務です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決立案が求められるポジションです。

・ERPパッケージはシステムに限らず、デジタル商材も取り扱っているため、多種多様な商材の販売に携わることができます。顧客の要望を汲み取り、多様な商材の中から最適な方法を選択してご提案することで、地域の発展や課題解決に繋げることのできるやりがいのある仕事です。地域を想い、良好な関係を構築しながら自発的に考えて行動することのできる方を求めます。

【担当領域】
公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。

【導入事例】
■上伊那農業協同組合(JA上伊那)様
他社にない農業領域の視点とノウハウを土台に、農業における「新たなしくみ」づくりをサポート
応募資格
必須
・大学卒以上
・IT法人営業経験・顧客の声を基にした課題解決のご経験(業界不問)
歓迎
・自治体への営業経験
・ITやシステムに関する知識(ITパスポートや基本情報技術者)
雇用形態
正社員
勤務地
長野県長野市七瀬中町
※希望しない転勤はなし
勤務時間
9:00~17:30
※フレックスタイム制あり
年収・給与
700万~800万スタート
待遇・福利厚生
【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(会社規定に基づきあり(45歳以下))
(例)単身賃貸物件世帯主3万円、扶養有賃貸物件世帯主6万円※地域による
・成果手当
・勤務地手当(首都圏等)
・時間外手当(残業時間に応じて支給)

【待遇・福利厚生・社内制度】
定期健康診断、人間ドック、NTTグループレクレーション施設利用、財形貯蓄制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度、退職金制度、テレワーク制度 等

【保険各種】
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険組合
・NTT企業年金基金
休日休暇
年間休日120日以上
年次有給休暇、週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、他休職制度あり
選考プロセス
書類選考

面接

適性検査

面接 (1~2回)

会社概要

社名
株式会社NTTデータ信越
事業内容・会社の特長
~「自主的経営」と「NTTデータのグループ会社」のいいとこ取り。プロとして最速成長できる環境と仕組をご用意しています!~

NTTデータ信越は、世界53カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆1,171億円を誇る国内最大級のシステムインテグレーター、NTTデータのグループ会社の1つです。信越地域を中心に、官公庁をはじめとした公共機関、各種金融機関、および法人企業向け、といった幅広い分野でシステム構築およびサービスの提供を行っています。当社が大切にしている価値観の1つに「Clients First」があります。お客様にとって真に必要なものはなにかを考え抜き、長期的視点に立った提案を行うことで強固な信頼関係を築き、地域・社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。

近年では、ローコード・ノーコードと言われるコンピュータへの指示を記述するソースコードを書くことなく、あるいは記述量を抑えてアプリケーションやシステムを開発するためのテクノロジーを活用し、短期間で高品質のシステムをお客様へ納品するなど、最新技術を活用したシステム開発にも取り組んでいたり、ネットワークやセキュリティ技術をコアとしたお客様システムのサーバ周辺のインフラ周辺の基盤技術を構築する仕事を継続して請け負ったりしています。
設立
1991年
資本金
1億円((株)NTTデータ100%出資)
売上高
34億円
従業員数
113名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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