募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
M&A実⾏後におけるPMI責任者として、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。
■業務詳細：
・事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む）
・KPI設定とモニタリング
・グループ戦略の⽴案と実⾏（関連部⾨との連携の主管任務含む）
・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き
・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれのご経験
・M&A領域でPMI経験
・経理部長もしくは管理部長等で経営管理に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円 ※前職給与考慮します
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、報奨金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回
