募集要項
- 募集背景
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当グループは、プライム上場、子会社設立、M&Aによって、
右肩上がりに成⻑を続けており、
事業成⻑に伴い、システム課題も数多く存在し、
今後更なる成⻑においてシステム部門の強化は急務です。
グループ全体として、ノウハウやナレッジ、データが属人化する
傾向にあり、生産性改善に余地がまだまだあります。
また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、
消費者・モニターの行動も変容しつつあり、
ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。
そこで世の中の変化に対応した新サービス立案やシステム改革をメインに
課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。
- 仕事内容
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当社グループ全社の戦略を実現するため、【具体的な業務内容】
プロダクトマネージャーやリーダーと協力して、システムの開発や
保守運用、サービスとしての品質の維持の役割をお任せします。
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など
現場一次情報の徹底収集
・システム開発・保守運用
・サーバ管理
・ベンダーコントロール
・フィジビリとしての、サービス開発(アプリなど自ら考え作る)
・部門長への提案、プロジェクト化
・アーキテクチャ設計 など
■開発するシステムについて
企業は購買者の購買理由は想定できるものの、
非購買者が「どうして買わなかったのか」を知るすべがありません。
そこで、当社のリサーチシステムを利用し、その情報を元に
商品のリニューアルに活かすなど、
インサイト分析をサポートするシステム・アプリを開発しています。
上記のようなリサーチアプリ開発以外にも、マーケティング観点で
事業課題を解決するシステムが複数ありますので、そちらも合わせてご担当いただきます。
■開発環境
新規開発については特に制限なく、比較的自由に選定可能です。
技術知見や技術トレンドに基づいてご提案ください。
(下記、現在の自社サービス事例)
・言語:PHP / Rust / TypeScript
・フレームワーク/ライブラリ:actix-web / NestJS / Laravel / FuelPHP / jQuery / React.js / Vue.js
・ミドルウェア:MySQL / PostgreSQL
・インフラ:GCP
・コミュニケーション:GoogleChat
・プロジェクト管理:Github
・タスク管理:Asana
・その他:Vercel / Bugsnag
■当社で実現できること
・フロントエンド/バックエンド/サーバー側の設定/
インフラやデータ分析など、担当領域を絞らずに
幅広いスキルを身につけることができ、フルスタックを目指しやすい
・ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができ、
新規事業や新規プロダクトの開発に携われる
・ダイレクトにビジネスに関わるシステム開発や
社内ユーザーが利用するシステムなど、携われる領域が広い
・グループ会社が32社あり、各社フェーズも課題も異なるため、
幅広い領域で成⻑できる
・エンジニアとして自由度が高く、未経験領域にもトライできる
・開発環境やツールは、常にベストだと思うものを選択できる
・挑戦を尊重する社風から、モダンな技術の提案など大歓迎
- 応募資格
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- 必須
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・Webエンジニアとしての開発経験1年以上
・サーバーサイドとフロントエンドの開発経験(業務経験以外でも可)
・以下何れかの言語経験をお持ちの方
Java,PHP,Ruby,Perl,Javascript,Scala,Python,Golangなどの
Web開発言語での開発経験
- フィットする人物像
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・ビジネス成長に合わせて自分も成長したい人
・課題をロジカルに捉え、解決策を粘り強く検討することができる方
・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意欲が高い方
・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強く
ものごとを進められる方
・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方
・現状のスキルセットに囚われず、目的達成のために取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)
フレキシブルタイム8:00~22:00
※実際の残業時間:20~30h/月程度
- 年収・給与
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想定年収:500万円 ~ 800万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・手当:交通費支給(月額41,000円まで ) 、時間外手当
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・サークル活動支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・ベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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※年間120日以上(※2024年は125日)
・週休2日制(土日祝)年末年始・夏季
・その他、産前・産後休暇、育児休暇など
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
※育休取得率:男性35%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率:100%
- 選考プロセス
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面接回数は2回を予定しています。