募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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医師、歯科医師のための好立地物件に強みを持つ医院コンサルティング会社です。●CHRO候補（プレイングマネージャー）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
●新卒、中途採用計画の立案/実施
●人事戦略、人事評価制度の策定
●教育/研修制度の立案/実施
●各種就業環境の整備及び人事面のコンプライアンスの立案/実施
●メンバーマネジメント
＜備考＞
●月平均残業時間20時間
●人事メンバー数：1名
●開業支援事業部（開業前）とメディカル運営事業部（開業後）の二部署構成。
●解約率0.02%
- 応募資格
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- 必須
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●ベンチャー企業/中小企業でのCHRO/人事責任者の経験を3年以上お持ちの方。
●ハンズオンで業務を手がけることが出来る方。
●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
神谷町駅より徒歩10分
- 勤務時間
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10:00～19:00
- 年収・給与
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1,000万～1,500万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、住宅手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（社長）→２次面接（取締役）→最終面接（社長）
※面接回数は変更する場合があります。
