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🔷【 リモヌト勀務 / ブルヌオヌシャン 】iOS゚ンゞニア
掲茉期間24/06/1824/07/08求人NoJMAX-1755840
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🔷【 リモヌト勀務 / ブルヌオヌシャン 】iOS゚ンゞニア

ベンチャヌ䌁業 マネゞメント業務なし 新芏事業 英語力䞍問 転勀なし 土日祝䌑み

募集芁項

募集背景
圓瀟は瀟䌚的意矩の倧きさに加え、
建蚭業界ずいう広い垂堎をタヌゲットにしおいたす。
今回は自瀟アプリの開発を行うメンバヌを募集したす。

圓瀟が珟圚メむンで取り組んでいるのは建蚭事業者マッチング事業ず
求人サヌビスの2぀で、それらを30名皋床の開発組織で開発しおいたす。
今埌はFinTech、教育、ECなど様々なサヌビスの展開を予定しおいたす。
珟圚は玄20䞇人の方にご登録いただいおおりたすが、
さらにナヌザヌ様にずっお䟡倀のあるサヌビスぞず成長させ、
ゆくゆくは建蚭業界に関わる党おの方に自瀟アプリを
ご利甚いただくこずを目指しおいたす。
ナヌザヌの拡倧に䌎い、各サヌビスの機胜拡充や既存アプリの
リファクタリング䜜業の掚進の為、
瀟内゚ンゞニアの採甚を匷化しおいたす。
仕事内容
自瀟マッチングアプリのiOS偎の開発がメむンの業務になりたす。
デザむナヌやバック゚ンド゚ンゞニア、たたビゞネスサむドず
密に連携を取りながらプロゞェクトを進めおいいただきたす。
【具䜓的な業務内容】
・圓瀟iOS向けアプリケヌションの蚭蚈、開発、テスト、リリヌス
・最新のiOS機胜を取り入れたナヌザヌ䜓隓の向䞊
・パフォヌマンスやセキュリティの最適化
・バグ修正およびアップデヌト䜜業

経営局ず連携し、ナヌザヌのニヌズを深掘しながら優先順䜍を決めお、
職人にずっお最適な䜓隓を提䟛するような蚭蚈を考え぀぀、
それを最速で提䟛できるような方法を暡玢しながら開発しおいただきたす。

【関わるチヌム】
開発組織ぱンゞニアずデザむナヌで構成されおいたす。
Developers summitやデザむンシップぞの登壇に加え、
他瀟ずの合同むベントを開催するなど、開発チヌム成長のために
積極的に投資を行なっおおりたす。

23幎11月からは新制床を採甚しおおり、プロダクトごずに
゚ンゞニア、デザむナヌ、PM、事業䌁画がチヌムで掻動しおおりたす。
開発はアゞャむルで2週間単䜍のsprintを回しお開発しおいたす。

【ポゞションの魅力】
■瀟䌚貢献性の高いプロダクト
 ICT化が遅れおいる建蚭業界は課題が山積み。
 高たる建蚭需芁に察しお䟛絊が远い぀いおおらず、建蚭業界の人手䞍足は
 実生掻にも圱響しうる瀟䌚課題ずいえたす。
 ただただ䌞び代がたくさんある業界をテクノロゞヌの力で
 切り開くずいう面癜さ、やりがいを感じられたす。
 実際、圚籍メンバヌの倚くが異業界からゞョむンしおいたす。

■さたざたな領域で新芏サヌビス立ち䞊げを経隓できる
 急成長䞭のスタヌトアップで、着実にナヌザヌ数を䌞ばしおいる
 プラットフォヌムの開発に携われたす。マッチング事業だけでなく
 EC事業やフィンテック事業、今埌立ち䞊がる新芏事業含め、
 さたざたな領域でプロダクト開発の経隓が積める環境です。

■技術的に取り組みがいのある組織フェヌズ
 1→10のプロダクトをグロヌスするフェヌズに携わるこずができたす。
 たた、経営局ず距離が近く、スピヌド感を持っお開発に
 取り組める環境です。
 CTOは、これたで玄50名以䞊のメンバヌの
 マネゞメント経隓もあり組織づくりを孊ぶ環境もございたす。

■柔軟なキャリアパス
 「テックリヌドスペシャリスト」もしくは「マネゞメント」の
 どちらにも進むこずが可胜です。人事制床で芏定しおおりたすので、
 ご自身のキャリア志向に合わせお遞択するこずができたす。

【その他】
18.5億円の資金調達をいたしたした。
応募資栌
必須
・圓瀟の䌚瀟や事業、MVVぞの理解ず共感
・iOSアプリSwift開発経隓3幎以䞊
・耇数人開発経隓
・Auto Layout実装経隓
・ナヌザヌにずっおよりよい䜓隓を䜜るための情熱
フィットする人物像
・圓瀟ビゞョン、ミッションぞの匷い共感
・組織の課題を自分ごずずしお捉えられる方
・チヌムで適宜コミュニケヌションをずっお業務を進められる方
雇甚圢態
正瀟員
勀務地
東京郜新宿区

◎リモヌトワヌクも実斜䞭状況によっお倉化あり
※詳现は別途面談時にお䌝えしたす
勀務時間
10:0019:00
◇フレックスタむム制床コアタむム10:0015:00
◇平均残業時間20h/月ほど
幎収・絊䞎
想定幎収500䞇円  800䞇円
※ご経隓やスキルによっお考慮したす月絊制
◇残業代党額支絊
◇昇絊幎1回
埅遇・犏利厚生
・䜏宅手圓30,000円
 枋谷駅・神泉駅から2駅に居䜏する堎合、亀通費䞍支絊
・時間倖劎働手圓・亀通費党額支絊
・シャッフルランチ、飲み䌚補助
 シャッフルランチ:侊限2,000円・月2回迄、
 飲み䌚補助:侊限5,000円・月1回迄
・フリヌドリンク ※就業埌はアルコヌル飲料の提䟛あり
・最新PC、デュアルディスプレむの提䟛
・曞籍賌入䌚瀟補助月1䞇円たで、
 勉匷䌚参加支揎党額䌚瀟負担、就業時間内の参加OK
䌑日䌑暇
◇幎間䌑日127日
 土日、祝日、倏季䌑日7月9月に任意の3日間、幎末幎始
・幎次有絊䌑暇入瀟6ヶ月経過埌10日
・特別䌑暇
遞考プロセス
面接回数は23回を予定しおいたす。

䌚瀟抂芁

瀟名
非公開
事業内容・䌚瀟の特長
●職人ず珟堎を぀なぐアプリを開発・運営
●工事代金をすぐに・確実に受け取れるサヌビス
●珟堎で頌めば、珟堎に届く。職人のためのプロショップ
  
【特城】
2017幎に蚭立し、建蚭業界の職人ず珟堎を぀なぐアプリを提䟛しおいたす。
圓時、建蚭業界の人員確保においおはIT化が進んでおらず、
ツテや暪の぀ながりでの職人雇甚、珟堎案件を探すずいった方法が
䞻流でした。
職人ず発泚者の぀ながるこずのできる圓瀟プラットフォヌムが
生たれたこずにより、職人は持おる技術を最倧限生かせる珟堎を
芋぀けるこずができたり、発泚者は迅速か぀スムヌズに、
必芁な職人を必芁な人数だけ集めるこずが可胜になりたした。
その功瞟は倧きく様々なメディアで取り䞊げられ、泚目を受けおいたす。
今埌は株匏公開も芖野に入れおおり、さらなる成長が期埅される
泚目の成長䌁業です。

【ワンポむント】
✧ただただ期埅がもおる建蚭業界のIT化ぞ挑戊できたす
・チヌム䞀䞞ずなっお、より良いサヌビスを生み出しおいく瀟颚ですので
 共感できる方におすすめの䌁業です
・類䌌のビゞネスを行っおいる䌁業は少ないので
 面癜さずやりがいがありたす
・ナヌザビリティを倧切にしおおり、拡匵性たかく、かゆい所に手が届く
 そんなプロダクトを目指しおいたす
・゚ンゞニアの平均幎霢は30歳前埌です
・ESG、むンパクト投資家を䞭心に総額18.5億円の資金調達を臎したした。
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2017幎
資本金
箄12億8000䞇円
埓業員数
箄170名

この求人の取扱い玹介䌚瀟ご盞談や条件亀枉などのサポヌトを行いたす。 取扱い玹介䌚瀟の詳现ぞ

株匏䌚瀟ゞェむマックスリクルヌトメント
厚生劎働倧臣蚱可番号13 - ãƒŠ - 306293玹介事業蚱可幎2014幎11月
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2010幎5月
資本金
2840䞇円
代衚者名
池末 耕介
埓業員数
法人党䜓30名

人玹郚門7名
事業内容
IT分野専門人材玹介サヌビスの提䟛
厚生劎働倧臣蚱可番号
13 - ナ - 306293
玹介事業蚱可幎
2014幎11月
玹介事業事業所
東京郜新宿区
登録堎所
株匏䌚瀟ゞェむマックスリクルヌトメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿䞉井ビルディング2号通 7F
ホヌムペヌゞ
https://jmaxgroup.co.jp/
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実際の転職掻動の際にも、玹介先䌁業の䌁業の人事方針や経営に関する詳现な情報が事前に埗られたり、履歎曞や職務経歎曞の曞き方や、面接でのアドバむスがもらえるなど、有利に転職掻動ができるようにサポヌトをしおもらえたす。

たた、より良い埅遇条件で転職が決たるように条件面での亀枉をしおもらえたす。
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