SE(Web・オープン系)
【新規事業/自社プロダクト】Webエンジニア ※フルリモート勤務可能
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【新規事業/自社プロダクト】Webエンジニア ※フルリモート勤務可能
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/18 ~ 2024/07/08)
SE(Web・オープン系)

【新規事業/自社プロダクト】Webエンジニア ※フルリモート勤務可能

マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
弊社が注力する新規事業のサービス開発を行っていただきます。
【事業内容】
月額定額カーリース
サブスクリプションでのマイカー提供サービスを展開しています。

50億円の大型資金調達を行い、全国43局のテレビCMなども含めて
プロモーションを強化。現在では毎月数千件以上の審査お申込みの
あるサービスへ急成長を遂げております。

カーリース市場は向こう5年で4倍になると言われており、
「新しい車の利用の仕方」として市場自体も盛り上がりを見せています。
同サービスは、オンライン契約数No1企業を目指して事業投資を進めています。

【エンジニア組織について】
CTOを中心としSIer出身の中途社員及び新卒で入社で経験を
積んだエンジニアが中心となり、
学生インターンや業務委託でご参画をいただいている約15名のメンバーと
20名ほどの組織でプロダクト開発を行っています。
新規事業を推進する上で開発スピードを最優先とし、
スマホアプリ開発ではFlutterを昨年より利用し、
Web開発においてもサーバーレス、SPAから現在はJamstackへ、
その他ノンプログラミングツールの導入など、事業を成長させるために、
様々なアーキテクチャを取り入れ事業成長に大きく貢献してきました。

【具体的な業務内容】
・プロダクト開発における上流から下流まで
(企画、要件定義、設計、開発) 
・インターンの技術サポート、コードレビュー
・ビジネスサイドとサービス改善や課題に対しての
 意見出し及び改善案、新規機能の企画
応募資格
必須
・以下、(1)~(3)いづれかの開発実務経験をお持ちの方
(1)Webフロントエンド開発
(2)バックエンド開発
(3)スマホアプリ開発
・Gitなどを利用したチームでの開発経験
・DBについて知識(リレーショナルDBやドキュメント志向DBなど)
フィットする人物像
・自分から学んでいくことができる方
・変化に適応し、楽しむことができる方
・ロジカルに物事を考えることのできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
◎リモートワーク可
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)
実際の残業時間:10h
◎リモートワーク可
◎プレミアムフレックスタイム制度(月2回まで半日勤務)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 700万円
・月給制
・昇給:年2回(1月、7月の半期人事面談にて査定)
待遇・福利厚生
在宅勤務手当、入社時引越し手当(支給条件あり)、
徒歩通勤手当(支給条件あり)、
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
住宅手当(直通2駅以内に住居:20,000円/月)
(オフィスを中心として半径1キロ以内に住居:30,000円/月)
通勤交通費支給(50,000円上限/月)
資格手当(例:TOEIC900点以上(英語が母国語でない場合)
資格認定日より2年間を有効期限:30,000円/月)
チャレンジワーク制度(副業許可制度)
特別社内制度(独自に作成したピアボーナス制度です)
スキルアップ応援制度(月1万円までの書籍購入や研修費用などを補助)
入社時に希望のスペックの PC及びディスプレイ支給、定期健康診断
ドリンク無料(水、コーヒー、お茶)、部活制度
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
入社時特別休暇(有給休暇とは別途で3日間付与)
産前産後休業・育児休業、介護休暇及び介護支援制度、
子の看護休暇、特別休暇
選考プロセス
面接は3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・デジタルマーケティング事業
・スマートフォンメディア事業
・モビリティサービス事業部

【特徴】
2007年にデジタルマーケティングを強みとして設立された企業です。
現在では多角的に3軸のサービスを展開しており、
B2Bソリューションとしてデジタルマーケティング事業、
B2Cスマートフォンメディア事業としてアプリ紹介サービス、
B2Cサービスとしてモビリティサービスを提供しております。
創業以来順調に売上を伸ばしており、連続して増収を達成しております。
今後組織として全員が壁に立ち向かう気概を持ち、
挑戦し続けることでミッションの実現を目指す「事業家集団」を
掲げている勢いのある成長企業です。

【ワンポイント】
・15億円の資金調達をおこないました。
・連続増収のため基盤が安定しております。
・入社時特別休暇があります
・中途社員8割のため馴染みやすい環境です。
・四半期に一度全社員が出席する会議があり、業績など全員が認識します。
・社内設備が整っております。
・社内制度としてメンバー同士で感謝や称賛のポイントを
 送りあえる社内SNSを行っており、ポイントはボーナスとして
 半期ごとに給与に反映されます。
・発言を受け入れてくれる社風です
設立
2007年
資本金
約36億7000万
従業員数
約160名
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