SE(Web・オープン系)
【 リモート勤務 / 副業可能 】フロントエンドエンジニア ( エンジニア組織強化中! )
掲載期間:24/06/18~24/07/08求人No:JMAX-2003733
SE(Web・オープン系)

【 リモート勤務 / 副業可能 】フロントエンドエンジニア ( エンジニア組織強化中! )

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です。
仕事内容
国内最大級の会員数を誇るITエンジニア向け
転職・就職・学習プラットフォームにおいて、
フロントエンドエンジニアとして、設計・実装をお願いいたします。
【仕事内容】
当社のプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、
toC/toB両面のユーザー体験を重視し、UI/UX面での大きな変革を
進めているところです。
PdM・デザイナーと連携して事業改善、あるべきユーザージャーニーに
基づいたUI/UXの改善を行ったり、バックエンドエンジニアと連携して
アプリケーション全体の設計について議論・提案・実装まで取り組み、
サービス全体のクオリティ向上を目指していただきます。

【技術環境】
言語: JavaScript, Haml, SCSS, Ruby
フレームワーク: React, TypeScript, Ruby on Rails
環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI
データベース: MySQL, MongoDB
プロジェクト管理: Jira, GitHub
支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可)
ディスプレイ: EIZO23インチモニタ
開発手法: アジャイル、スクラム

【当ポジションの魅力】
・学習&求職者支援事業を通じて、
 IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。
・事業会社で、自社事業をデザインの力で
 成長させる経験を積むことができます。
・デザイナー組織が独立部門として確立しており、
 デザインへの投資が行われている環境です。
・toB、toC双方に向けてのUI設計の経験を積むことができます。
・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。

※業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
・デザイナー、エンジニアを含むチームでの開発経験
・AltCSS/PostCSSなど実装経験
・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験
・React.js、vue.jsなどのフレームワークに関する知識
・サイト全体のCSS設計
・フロントエンド環境の構築、運用経験(node.js、npm script など)
・Git、svnなどのバージョン管理システムを利用した開発経験
フィットする人物像
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・デザインの再現、UIにこだわりを持てる方
・ユーザーの「使いやすい」を追求できる方
・事業改善に興味がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
※就業場所の変更範囲:変更なし
勤務時間
専門業務型裁量労働制
10:00~19:00(休憩60分)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 600万円
※ご経験やスキルに応じて考慮します。
※日給月給制
昇給:半期に1回(年2回)
待遇・福利厚生
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・通勤交通費 (全額支給)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
休日休暇
◇※年間休日124日
・完全週休2日制 (土・日)・祝日・年末年始休暇 (12/29~1/4)
・夏季休暇:3日・特別(慶弔)休暇・有給休暇(入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)
選考プロセス
面接は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●メディア事業
●プログラミング学習事業


【特徴】
2012年に設立した、ITエンジニア向けの
オンラインプログラミング学習サービスと
ITエンジニア特化型転職サイトを運営する企業です。
プログラミングスキルをS~Dランク付けして評価し、
ランクに到達すると企業へ応募の権利が獲得できるなど、
プログラミング学習と転職をミックスしたサービスを提供しています。
ユーザーは学習を重ねることで相対的に市場価値も上がり
企業側も、求めるスキル練度に達している方と
効率的につながることができるサービスモデルとなっています。

今後はユーザーエクスペリエンス向上はもちろんですが、
IT人材の不足が危惧される日本で、学生向けのサービス展開も充実させ
未来を創るIT人材の育成に貢献していく貢献性の非常に高い
テックカンパニーです。


【ワンポイント】
★日本のITエンジニアの約2/3が登録する、知名度あるサービスで
 アクティブユーザー数も多く、非常に活気あるサービスです
・4社の事業会社より合計7.1億円の資金調達を行い、
 更なる事業拡大とIPOの予定しています。
・個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です。
 社長を始め、様々な経歴をもつ味わい深い人が多いので、
 幅広くいろんな話を聞けます
・自社のサービススケールをどんどん大きくしていき、
 ユーザーに喜ばれたいというご志向の方にお勧めです。
 ビジネスサイドの素養も養えます。
・仕事は集中してバシッと決めて、休憩時間はしっかり休む、
 メリハリをつけて働ける環境です
・ITリテラシーが高く、紙文化でなく、チャット・メールを多用します
  残業は少なめで、効率重視の仕事スタイルです
・有給取得率も70%以上と高く、プライベートも大切にできます
・平均年齢は35.3歳、男女比は2:1ほどの割合です
・将来的にストップオプション導入を検討しております
設立
2012年2月
資本金
約4億円
従業員数
約75名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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