サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート勤務 / エンタメ好きの方へ】クラウドエンジニア(7h勤務)
掲載期間:24/06/18~24/07/08求人No:JMAX-1771840
サーバ・ネットワークエンジニア

【リモート勤務 / エンタメ好きの方へ】クラウドエンジニア(7h勤務)

マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
クラウドエンジニアとして、当社グループやその他様々クライアント様の
システムの提案から設計、構築、実装、運用まで幅広く担当します。
★ 副業可能 / フレックスタイム制度 / 在宅勤務可能 ★

【職務内容】
インフラ領域のご経験を最大限に発揮できる環境にて
次の業務をメインに幅広くご担当して頂けます!

【具体的な業務内容】
・AWSのコスト試算
・AWSを利用したアーキテクティング
・AWSインフラ構築/運用
・開発プロセスの自動化ならびにツールの開発
・パフォーマンス改善を目的としたシステム監視設計/構築
・関連各社との調整、打ち合わせ

【案件例】
・マイクロサービス基盤の構築/運用
・当社グループの動画配信構築/運用
・当社グループ社内システムのAWSクラウドマイグレーション
・放送と連動した投票システムの構築/運用
・放送と連動したライブ配信システムの構築/運用
・Wordpressを活用したWebサイトのインフラ構築

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【その他ポイント】
当社はグループ企業のデジタル領域の専門家として、
お客様のメディア・ビジネス・コンテンツにおけるデジタルトランスフォーメーションを
支援しております。

■AWSの各種サービスを幅広く活用できる環境
高トラフィックなシステムからクラウドマイグレーションや動画配信など、
様々なシステムをAWSで構築しているため業務で活用するサービスが沢山あり、
各サービスのコスト試算なども日常的に扱うため
AWSサービスを活用する際のコスト感覚も身につきます。
また「AWS アドバンストティア サービスパートナー」として、
AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、
さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める絶好の機会にもなるかと存じます。

■DevOps環境の経験を積める
インフラ構築以外にもCI/CD環境の構築やトラブルシュート、
メトリクスの収集/可視化など運用改善も担うため、効率的にAWSを
使いこなせるエンジニアとして成長することができます。
応募資格
必須
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azureなど)の
 利用経験(設計/構築/運用)またはオンプレミス環境での作業経験
・Linuxの利用経験
・TCP/IPの理解
・シェルスクリプトの経験
フィットする人物像
・リードエンジニアとしてチームメンバーを率いた経験のある方
・自ら学び能動的に物事を進める主体性と実行力がある方
・チーム内外を問わず柔軟にコミュニケーションをとりながら業務遂行することができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

※現在は原則テレワーク(在宅勤務)にて就業頂きます。
 コロナ収束後も継続予定です。
※就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
10:00~18:00(所定労働時間7時間、休憩時間1時間)
*フレックスタイム制度あり
*実際の残業時間:40h程
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 700万円
※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。
※賞与 年2回(5.5ヶ月分)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・テクニカル手当、家族手当、残業手当、テレワーク手当、
 育児・介護、育児サポート制度、退職金制度、傷病保険 他
・副業可(許可制)
・主要勤務先(本社)は敷地内禁煙(屋内/外喫煙可能場所あり)だが、
 常駐先により異なる

■AWS資格取得費用負担や資格取得時の報奨金有。
 AWS資格取得を支援しています!■
休日休暇
120日以上(*2022年度実績)
・完全週休2日制・国民の祝日
・労働祭(5月1日)・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)
選考プロセス
面接回数は3回を予定しています
※全てWEB可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●デジタルコンテンツ事業
(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)
●デジタルトランスフォーメーション事業
(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/
 デジタルマーケティング)
●その他関連事業

【特徴】
2000年設立。親会社や顧客企業のメディア・ビジネス・コンテンツにおける
デジタルトランスフォーメーションを支援しています。

親会社系列のデジタルコンテンツの戦略子会社として
メディアの作成からテレビ視聴データからのビックデータ収集、
戦略立案など、深くから携わり、外部取引企業はエンタメ業界が多く、
顧客ニーズのヒアリングから制作、運用まで
ワンストップで行うなど領域は多岐に渡ります。

現在は新規事業でAWS認定アドバンスドコンサルティングパートナーとして
顧客のクラウド環境構築から運用まで行うクラウド総合支援サービスを
開始。現在売り上げは飛躍的に伸び、事業を拡大しています。

【ワンポイント】
・外部案件は100%自社内開発です。
 (親会社からの案件のみ、親会社へ数回出社するケースがあります)
・テレビやエンタメ好きな方にオススメです。
・落ち着いた方が多く、エンタメ企業ですが大人ベンチャーな雰囲気です。
・エンジニアは10名程在籍し、平均年齢は34歳程です。
・7時間労働で基本勤務時間が短めです。
・私服勤務可能です。
・許可制で副業が可能です。
設立
2000年
資本金
約9000万
従業員数
約150名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
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A.
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