募集要項
- 仕事内容
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◎社内の法的リスクを統括／適切な社内ルール・ガイドラインを作成・運用し、内部統制／研究開発部門、マーケティング部門と連携した、知的財産の管理・保護・活用業務、を担当いただきます。◎具体的な業務内容
■法務管理業務
会社の適法かつ効率的経営のため、社内の法的リスクを統括する
(1)社内から寄せられる法的相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
(2)調停または訴訟手続に必要な書類の収集・整備等
(3)顧問弁護士との連携
■コンプライアンス
適切な社内ルール・ガイドラインを作成・運用し、内部統制を図る
(1)社内ルール・ガイドラインの作成
(2)社内への周知・啓蒙
(3)社内コンプライアンスの監視・調査
■知的財産管理業務
研究開発部門、マーケティング部門と連携した、知的財産の管理・保護・活用業務
(1)社内から寄せられる知的財産関連相談の対応、付随する書類の作成・チェック
(2)知的財産戦略の立案
(3)弁理士との連携
◎ポジションの魅力
■今後さらなる普及がみこまれるAIビジネスの最前線で法務業務を経験できます
■定型業務に留まらず、事業部との共同プロジェクトに参画し、ライフサイエンスAI事業等の注力領域を法務面から支え共に成長することができます
■成長過程にある会社ゆえ、変革期にあります。組織・制度上の発展余地が多分にあり、組織や業務フローにアイデアを反映する機会に恵まれています
■法務、知財、コンプライアンスといった領域を幅広く経験でき、法務エキスパートとしての総合的な技術・知見を育むことができます
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で法務経験（英文契約書含む）が5年以上ある方
・知財業務の基礎的な知識のある方
- 歓迎
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・IT関連企業での就業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・海外での実務経験のある方
- フィットする人物像
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◎求める人物像
・チャレンジ精神があり、明るく誠実な姿勢で業務を遂行することができる方
・チームワークを重んじ、柔軟な姿勢で、周囲と協力して業務を遂行できる方
・「改善」マインドのある方（変化を伴う改善活動に前向きに取り組める方）
・法務のプロとしての責任感と倫理観を自覚し実践している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00
- 年収・給与
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800～1200万円
賞与：年2回（6月・12月）
給与改定：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：50,000円/月まで支給
・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会制度
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）及び祝日
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時に10日付与（最高20日/年）
■年間休日：127日
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接２回
- キャリアパス・評価制度
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●本社経営に深く関与し、自ら主体的にルール・フローを創り出すことが出来るポジションです。
●海外と英語でのやりとりが多いグローバルな業務です。
