募集要項
- 仕事内容
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当社の正社員としてクライアント企業へ常駐。
CADオペレーター・設計補助をご担当していただきます。
【具体的には】
・基本設計～実施設計図作成経験
（外注から上がる図面のチェック）
・クライアント社員とペアを組んで、
打ち合わせ同席、作図フォロー等の物件対応 など
その他、クライアントのさまざまな課題を営業担当と連携していただくことも。
問題解決能力の向上、およびビジネススキルが習得可能です。
【常駐先情報】
当社スタッフも活躍している、大手ゼネコン勤務になります。
対象物は物流センター、工場、集合住宅、オフィスなどの大型物件。
さまざまなお客様との取引があるため、あなたの経験や希望を考慮した上で、
キャリアアップできる環境をご用意します。
また、ひとつのPJTは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません◎
＜将来のキャリアパス＞
【変更の範囲】
会社の定める職種
（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■大型物件の経験者（対象物件物流センター・工場・集合住宅・オフィスなど）
※S造経験必須
■AutoCAD経験者
※業務ではIJ-CAD（AutoCAD類似）を使用します。
- 歓迎
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■オフィスレイアウト図面作成経験をお持ちの方
■進捗管理やメンバーフォローの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
■最寄り駅：三田駅
【変更の範囲】
会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
【受動喫煙対策】主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※顧客先により異なる。
詳細は面接時にお伝えします。
- 勤務時間
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■9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※勤務時間・残業時間は就業先、時期により変動する可能性があります。
- 年収・給与
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想定年収500万円 ～ 600万円
■月給：330,000円～
・基本給：300,000円～
・その他固定手当（一律）30,000円
※月給は固定手当を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回
■通勤手当：上限30,000円／月
■残業手当：別途支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度（401K）
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■育児のための勤務時間短縮制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■スポーツクラブ優待制度 など
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■フレックス休日（年3日／入社時から取得可能）
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※育児休暇復帰率90％以上
■介護休暇
※年間休日125日（2022年度）
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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【書類選考】
↓
【一次面接】
↓
【SPI】
↓
【最終面接】
↓
【内定】
※選考プロセスは変更になる場合があります。
