社内SE・システム管理
入社実績あり【富山市】社内SE インフラ・ヘルプデスク 年間休日120日 残業10時間/月 性別不問
掲載期間:24/12/17~25/01/31求人No:BJAEP-16926
再掲載社内SE・システム管理

入社実績あり【富山市】社内SE インフラ・ヘルプデスク 年間休日120日 残業10時間/月 性別不問

株式会社リッチェル
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
今後の組織体制強化のため。
仕事内容
社内SE業務全般でヘルプデスクやインフラ基盤、運用保守などをお願いします。
前職の職歴の経験からできるところをお願いし徐々に業務を増やしていきます。
中途採用から活躍している方が多い職場です。
<業務内容>
社内SE職
・社内インフラ基盤・セキュリティシステムの企画、構築、運用保守、ヘルプデスク
 (OS:Windows/Mac/iOS クラウド:Azure 利用サービス:Microsoft365)
・社内システムの企画、開発、運用保守、ベンダーコントロール
 (DB:Oracle/SQL 開発言語:VBA/VB.NET その他ツール:BI/RPA/ETL)
・社内関係各所と調整

~部署の雰囲気~
・部署人数4名(内、男性3名)
・半分以上が転職し入社しています
・2023年4月に完成した新社屋は、社員同士のコミュニケーションがより
 活発になるようなオープンなオフィススペースのほか、ビデオ会議ができる
 WEBブースなどを設け、時代に即した働きやすさを重視したオフィスになっています。

<勤務時間>
勤務時間 8時15分~17時00分
休憩時間 65分(10:00~10分間、12:15~45分間、15:00~15分間)
実働時間 7時間40分
時間外残業 10~20時間/月程度
応募資格
必須
<必須条件>
・社内SE経験者
 もしくは、インフラ基盤・セキュリティシステムの構築経験のある方

<求める資格・スキル>
・ベンダーのサポートを受けながらインフラ基盤・セキュリティシステムを
自社内で構築しているため、新たな技術の習得を意欲的な方
・様々なトラブルに対して的確に対する必要があるため、コミュニケーション
能力に長けており、臨機応変に対する能力がある方
・将来的にはシステム系の業務を担って頂きたい可能性があるため、
システム開発・運用保守にも興味を持っている方
歓迎
<求める資格・スキル>
・ベンダーのサポートを受けながらインフラ基盤・セキュリティシステムを
自社内で構築しているため、新たな技術の習得を意欲的な方
・様々なトラブルに対して的確に対する必要があるため、コミュニケーション
能力に長けており、臨機応変に対する能力がある方
・将来的にはシステム系の業務を担って頂きたい可能性があるため、
システム開発・運用保守にも興味を持っている方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
社内SE経験者(3年以上)
もしくは、インフラ基盤・セキュリティシステムの構築経験のある方



社内SE職は社内のインフラ基盤やシステムに関する業務を幅広く担当するため、
様々な技術を習得することができます。
また、自分の仕事に対するユーザーの反応をダイレクトに感じられるのは、
社内SEならではのやりがいです。
雇用形態
契約社員(契約社員で入社。正社員登用制度あり)
ポジション・役割
社内SE職は重要な業務。自分の仕事に対するユーザーの反応をダイレクトに感じられこの業務のやりがいあり
勤務地
所在地  富山市水橋桜木136
事業所名 株式会社リッチェル
転勤   なし
通勤   自動車通勤可能(駐車場無償)
受動喫煙対策 あり 屋内禁煙
勤務時間
勤務時間 8時15分~17時00分
休憩時間 65分(10:00~10分間、12:15~45分間、15:00~15分間)
実働時間 7時間40分
時間外残業 10~20時間/月程度
年収・給与
基本給 230,000円~(年齢・キャリア・資格によって変動あり)
残業手当(別途支給)
家族手当(子2人の場合1人目7,000円、2人目5,000円)
通勤手当(上限26,000円/月)
昇給あり 1回 平均昇給率2.0%
賞与あり 2回(7.12月)3ヶ月昨年度実績
待遇・福利厚生
労災
雇用保険
健康保険
厚生年金
育児休業
介護休業
親睦会制度
定年60歳
再雇用制度
退職金
確定拠出年金
持ち株会
GLTD制度
休日休暇
年間休日 120日
休日休暇 日祝日、GW、お盆、年末年始(土曜出勤は年間5~6日出勤)
有給休暇 入社6ヶ月後に有給休暇10日間付与
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

選考プロセス
面接回数:
選考プロセス:書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接(2回程度)→内定
適性試験あり
キャリアパス・評価制度
入社後、経験実績を付け責任者候補者になれる可能性あり。

会社概要

社名
株式会社リッチェル
事業内容・会社の特長
<事業内容>
プラスチックを軸に自社ブランド品の企画、デザイン・設計から金型製作・製造、
営業までを一貫して行い、お客様のニーズをカタチにしているメーカーです。
家庭用品、ベビー用品、ペット用品、ガーデン用品、ライフケア(介護)用品など
人々の生活に密着した商品をホームセンターや専門店を中心に、国内外の販売店に
向けて展開しています。
幅広いラインアップで、生まれた時から老後の暮らしに役立つアイテムを提供しています。
また、一般消費者向けだけでなく、飲食店やコンビニなどの法人向けの業務用品の開発製造も
多数手がけています。
設立
1960年(昭和35年)7月23日
資本金
618,000千円
売上高
9,731万円(2023年3月期)
従業員数
336名 (2024年(令和6年)3月31日現在)

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テンプスタッフフォーラム株式会社
厚生労働大臣許可番号:15‐ユ‐010020紹介事業許可年:1999年2月1日
設立
1988年4月23日
資本金
5,150万円
代表者名
代表取締役社長:苅部 雄一
従業員数
法人全体:135名

人紹部門:8名
事業内容
(1)有料職業紹介事業 15-ユ-010020
(2)一般労働者派遣事業 般15-010007
(3)ワープロ入力、コンピュータ処理等の業務処理の請負
(4)広告宣伝、販売促進企画の請負
(5)教育サービス
厚生労働大臣許可番号
15‐ユ‐010020
紹介事業許可年
1999年2月1日
紹介事業事業所
新潟・長岡・富山・松山・米子・沖縄
登録場所
新潟オフィス
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル3階
長岡オフィス
〒940-0061 新潟県長岡市城内町3-2-1 山嘉ビル4F
富山オフィス
〒930-0805 富山県富山市湊入船町3-30KNB入船別館2F
松山オフィス
〒790-0002 愛媛県松山市二番町3丁目6-5 明治安田生命松山二番町ビル4F
米子オフィス
〒683-0823 鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所会館6F
沖縄オフィス
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地3丁目1番1号 日本生命那覇ビル8階
金沢オフィス
〒920-0853 石川県金沢市本町2丁目20番20号
ホームページ
https://career.tempstaff-forum.co.jp/
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