営業(法人向け)
ダイヤモンド工具の法人営業【名古屋】1932年創業の老舗グローバルメーカー
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ダイヤモンド工具の法人営業【名古屋】1932年創業の老舗グローバルメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/17 ~ 2024/06/30)
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ダイヤモンド工具の法人営業【名古屋】1932年創業の老舗グローバルメーカー

株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のために増員募集します。
仕事内容
顧客の「こういった製品を作りたい」というニーズに対して、条件・仕様などをヒアリング、技術部門と共に最適な製品を提案します。その他製品の製造・納品・動作確認まで、各担当部署と連携しながら、進捗状況のフォローなども行います。 <担当エリア> 愛知県内を中心とした中部エリアの企業を担当いただきます。 <担当顧客> 自動車業界(メーカー、商社等)がメインです。生産管理部門、技術開発部門、商品企画部門など製造にかかわる部門の方とお打合せをすることが多いです。顧客の業績が現在好調であるため、同社への受注数も増加しており業績も堅調です。 <新規:既存の割合> 原則既存顧客がメイン(8割程度)です。新規営業についても、既存のお客様からの口コミ経由や展示会、HPからのお問い合わせに対する営業が多く、飛び込みやテレアポなどは実施しません。 <ノルマなど> 顧客ごとに目標売上はありますが、強制力の大きなノルマなどはないため、顧客に寄り添った自由度の高い提案ができる点が特徴です。個人の裁量で動ける部分が大きいのも自由度の高さに繋がりますが、チームで協力しながら進めること、書類の作成や簡単な顧客とのやり取りの1次対応などは営業事務スタッフが別途対応してくれるため、顧客様に集中して向き合える環境が整っています。 【入社後の流れ】 入社後、まずは同社の仙台工場で商材研修を受けていただきつつ、先輩社員の商談同行やOJTをじっくり行い、少しずつ既存のお客様を引き継いでいただきます。初めは中小規模の会社様から担当いただく想定です。営業メンバー1名あたり30~50社を担当しております。 ■ダイヤモンド工具とは… 例えばスマートフォンのガラスパネル:ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、同社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 名古屋営業所に配属します。名古屋営業所は計6名(所長1名、メンバー5名)で構成されます。
応募資格
必須
【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車第一種運転免許
雇用形態
正社員
勤務地
名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル 沿線名:名古屋市営地下鉄線/伏見駅から徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~17:35(実働7時間40分、休憩時55分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収400~550 万円 月給制 月額基本給 266,666円~×12ヵ月+賞与 上記に加え固定残業代(月20時間分として53,334円~)支給 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回(7月、12月) 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度:勤続2年以上で支給、転勤時の借上社宅制度あり、財形貯蓄、健康保険組合保養所、有給備蓄制度、資格取得支援制度、PC貸与 【手当補足】家族手当(配偶者10,000円/月、子(中学卒業まで)6,000円・(高校卒業まで)10,000円/月)
休日休暇
【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)
一次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ダイヤモンド工具の製造、販売、修理及び機械器具の販売
■CBN工具の製造、販売、修理及び機械器具の販売

ダイヤモンド、CBN(カンナビノール)はすべての機械・材料の中で最も『硬い』特長を利用して研磨材として利用されています。

しかし、工具の用途はお客様それぞれ違うため、製造から販売・修理に至るまで、顧客と一緒に製品を作り上げていく
“受注生産”を行っています。どのような仕様の製品を求めているのかを綿密にヒアリングし、調整を重ねながら、お客様にとって最高の工具を完成させます。
設立
1940年(昭和15年)11月
従業員数
約300名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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