募集要項
- 募集背景
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当社は総合ITサービス企業として、QA事業やシステム開発・DXなど、裾野を広げながら事業拡大をしています。
今まで以上に社内インフラの安定化・維持管理が求められる中、社内SEとして弊社のネットワークを支えてくださる方を、今回募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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社員が円滑に案件を進めていくために、土台となるNW・サーバーの設計構築や整備、維持管理をお任せします。NW条件はクライアントによって様々であるため、専門性や知見を活かしていただける環境があります。■具体的な仕事内容
・社内ネットワーク/サーバの設計、構築、運用保守
・ネットワークログの解析、改善提案
・ホワイトリスト登録、UTMの設定
・社内用のVPNアカウントの管理
・ネットワーク関連の資料作成、更新(ネットワーク構成図、ラック構成図、IPアドレス管理、I/F管理、開放ポート、ホワイトリスト一覧等)
・ファイアーウォールの設定変更
※残業時間 平均10~20時間/月が目安となります。
■その他、社内システムチームの業務
・HPの運用保守(WordPress)
・ヘルプデスク業務、キッティング
・社員のITリテラシー教育
・セキュリティの方針策定、教育、監査
・基盤システム、業務システムの構築や保守運用
・会社全体の生産性を高めるための新システムや現行アプリケーションの活用 など
■配属先
CX部 社内システムチーム
※CX:Corporate Transformation
CX部は総務/DX/社内SEの3チームから構成されています。
メンバーは2名で、勤続18年で事業理解の深いマネージャーと、インフラだけでなく社内システム全般に知見のあるメンバーが在籍しています。
ヘルプデスクの役割を総務チームと分担しており、社内システムチーム以外の方ともコミュニケーションをとる機会が多くございます。
また、会社全体として若手層が多く、役員陣を含め30代~40代が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・ネットワークおよびサーバーの運用・保守・監視のご経験
・ネットワークログに対し、解析、原因特定、課題解決の経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・社内SEのご経験
・社内調整、ベンダー折衝の経験
・基幹システム運用保守/導入の経験
・HP運用保守の経験
・セキュリティ関連のご経験など
■歓迎資格
・CCNA、CCNP、ITIL
- フィットする人物像
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■求める人材像
・社内SEとしてキャリア形成をしていきたい方
・ネットワークの維持管理にコミットできる方
・自ら学び、向上できる方
・リーダーシップをとって自ら行動、提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE(メンバ~マネージャ候補)
- 勤務地
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■横浜本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー40階
※アクセス
JR各線「桜木町駅」西口より徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 年収・給与
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500万円 ~ 700万円(月給 343,000円~)
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施/昇給は年1回)
※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。
《メンバー職》
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月/実績2.6ヶ月)
《管理監督者》
年俸制/年俸を12分割で支給/残業手当の支給対象外
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給(月5万円まで)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(超過分)
・保養所(熱海/1泊500円)
・社内禁煙
・資格手当
・健康診断(年1回)
・教育研修制度
・各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
・企業型確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種代(全額支給)
・慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇(試用期間終了後に付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■振替休日
※育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています!
※産休・育休の取得率は100%!
- 選考プロセス
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▼ご応募
▼書類選考
▼1次面接 ※オンラインを予定しております。
▼2次面接 ※オンラインか対面を予定しております。
▼内定
※適性テストを実施する場合もございます。
※その他、ポジションによって選考フローが変更になる可能性がございます。ご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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■将来的にお任せしたいこと、キャリアパス
ご経験に応じて業務をお任せいたします。
・社内インフラのスペシャリスト
・情報システム部門の組織マネジメント など
《キャリアパスの例》
メンバー職 → リーダー職 → マネジメント職/TechLead職