募集要項
- 仕事内容
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エンジニアリング事業部の企画部門として、事業部全体の企画推進をご担当いただきます。
・次年度、中期計画等の事業方針資料の作成
・次年度、中期計画等の計画数値の作成
・計画と実績の比較・分析等の業績モニタリング、収支予測
・事業状況の進捗確認、レポートの作成、報告
・事業課題に対する解決策の考案・対策の推進（DX活用、業務改善システム導入提案も含む）
・社内外の監査対応、事業部内監査の実施
※将来的には事業方針や戦略の策定などにも携わっていただきたいと考えています
- 応募資格
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- 必須
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下記のすべてのスキル、経験や志向を兼ね備えている必要はありません。
少しでも当てはまる方のご応募をお待ちしています。
スキル：
・解決すべき課題が何かを自分で考えて整理・解決に向けた行動ができる
・発見した課題に対する解決策を立てることができる
・解決策を社内メンバーに向けて説明できる
・ものごとを数値で捉えたり、定性的な仮説をデータと結びつけたりできる
・システムの理解、データ（データベース）の扱いに長けている
・財務会計、管理会計に関する知識を有する
・エンジニアリング、建設業に関する知識を有する
経験：
・業務分析、データ分析結果に基づく施策提案や業務改善などを行っていた
・会計やお金の流れなどのシステム開発に携わった経験があり、システムで集計や可視化を行っていた
（SQLがかける）
・企画、経理や営業企画などの組織経験がある
・エンジニアリング、建設業の業界での経験がある
志向：
・企画職に興味・関心がある（元技術系の方は歓迎）
・データ分析が好き
・担当する複数のタスクに優先順位をつけ、今何をすべきなのかを意識して行動できる
・自発的にさまざまな工夫をこらして仕事をすることが好き（できる）
・事業部内外の仲間、関係者に対して敬意をもってコミュニケーションをとることができる
- 歓迎
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■あれば望ましい資格：
・ビジネス会計、簿記、情報処理技術者、ITパスポート等
■業務経験：
・FPA部門経験者
・会計システム、案件管理システム、SFA、CRM等のデータをBIツールで整理・分析
・経営企画業務、営業スタッフ、社内システム管理業務等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9：00～17：40（休憩時間12：00～13：00、フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給
生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給
諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン
諸施設／健康開発センターなど
- 休日休暇
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年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など）
有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与）
夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など
