募集要項
- 募集背景
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『部門・体制強化のため』
業績好調、案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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■法務・審査業務を中心に幅広くご担当いただきます。■法務・審査業務を中心に幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
●契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）
●弁護士や行政との連絡、交渉、対応
●社内法務教育、コンプライアンス教育
●企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック）
●コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む）
●サステナビリティ関連取り組み推進
●株主総会、取締役会関連業務
●その他総務業務 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●3年以上の企業法務の実務経験をお持ちの方
●学歴：大卒以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
●法科卒
●労務関連対応経験をお持ちの方
●英語スキルをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●コミュニケーション能力と幅広い取り組みへのチャレンジ精神
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9：00～18：00
所定労働時間：8時間／休憩：60分
- 年収・給与
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年収600～1,200万円（年収1/12を毎月支給）
※賞与は業績により支給（創業以来、毎年支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
- 社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給、退職金あり、在宅勤務制度、産休・育休制度、介護休暇、子の看護休暇 等
- 休日休暇
- 年間125日：土日祝日、夏期3日、年末年始7日、有給・慶弔休暇、その他（リフレッシュ休暇(連続5日/年）ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回＋適性テスト（1次面接通過後）→ご内定
