募集要項
- 仕事内容
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不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。
お客様の多くが企業経営者です。
▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。
アポイントメントの約束を
取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。
契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも
インセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、
一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
一人前の営業（セールスクローザー）として
商談から契約までの工程を担います。
【環境】
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
効率良く商談を進めることが可能です。
▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や
立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。
不動産売買仲介FC:https://www.housedo.co.jp/fc/
不動産賃貸仲介FC:https://fc.housedo.co.jp/rentdo/
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかを満たす方
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 京都府京都市 福岡県福岡市
- 勤務時間
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勤務時間
就業時間：09:00 ～ 17:30
（所定労働時間：07時間30分／休憩60分）
残業時間
※残業ほぼなし（発生しても1日60分程度）
- 年収・給与
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■月給（基本給）：26万9000円～43万7000円
※残業代全額支給
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください
■昇給1回（8月）
※就業規則に準ずる。
■インセンティブ／毎月
※新規加盟契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給
■諸手当
通勤手当（上限5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様1人あたり1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
ほか
- 待遇・福利厚生
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・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
- 休日休暇
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年間休日
115日
休日・休暇
原則土日休み（週休2日制）
★年間休日115日
※土曜日出社の場合は別日に代休を取得できます。
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
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最終面接(対面)
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内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※対面面接はマスク着用は面接官含め任意と致します。
※入社日・面接日は相談に応じます。
※応募～入社まで1ヶ月も可能です。
