施工管理(設備)
設備施工管理/「地図に残る仕事。」でお馴染みのスーパーゼネコン(専任職)宮城
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:HMTO-283719
施工管理(設備)

設備施工管理/「地図に残る仕事。」でお馴染みのスーパーゼネコン(専任職)宮城

大成建設株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業好調による受注増加をふまえ、今後益々の部門拡大を担うメンバーをお迎えしたい主旨の増員募集です。
仕事内容
世界最高水準の技術力を持つ140年の歴史のあるスーパーゼネコン様で建築施工管理業務をご担当頂きます。
■建築工事作業所における、品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等建築設備施工管理業務を担当いただきます。

【世界最高水準の技術力】
同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。今、この技術力・ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。



応募資格
必須
【必須】
■設備施工管理業務経験が5年以上の方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・建築設備士もしくは同等以上の資格
歓迎
■設備施工管理5年以上のご経験
フィットする人物像
●コミュニケーション能力のある方
●活発に自己主張が出来る方
●ご経験を活かしてスキルアップしていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県仙台市
勤務時間
内勤(本社・支店) 8:45~17:30(実働7時間45分) 外勤(作業所) 8:00~16:45(実働7時間45分)
年収・給与
【年収例】550万円~800万円 (30歳~49歳 例)
【月収例】30万円~45万円 (30歳~49歳 例)
※経験・年齢等を勘案して同社規定により個別に決定
賞与:年2回(6月・12月)

年収モデル(首都圏)
■大卒 職歴8年(30歳) 外勤※扶養あり 571万円(賞与、手当込み)
■大卒 職歴18年(40歳) 外勤※扶養あり 706万円(賞与、手当込み)
待遇・福利厚生
【諸手当】
通勤費・海外手当・地域手当・別居手当ほか
【福利厚生】
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
独身寮・単身寮・全国の契約保養施設利用可
財形貯蓄制度・住宅融資制度・社員持株会・共済会ほか、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】
週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇
年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)
慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇
育児休業・介護休業ほか
繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接複数回→内定

会社概要

社名
大成建設株式会社
事業内容・会社の特長
【社名の由来】
■「大成」は創業者/大倉喜八郎の戒名にちなんでおり、「大成」の文字は、「孟子万章下篇」からとられました。
 「衆の長所を集めて一大長所をつくる」という「集大成」の意味を持ち、完全に成し遂げること、
 多くのものを集め作りあげることに通じるところから、同社に最もふさわしい名前であるとして採用されました。
■「建設」は土木建築の両分野を表す英語のconstructionの訳語を使用されています。
 社名に「建設」の文字を採用したのは同社が最初で、その後他社もこれにならって「建設」を名乗るようになりました。

【「健康経営優良法人2022」】
■2022年度、経済産業省 日本健康会議認定。
 従業員の健康管理について戦略的に取り組んでいる法人を顕彰する制度。

【「給料が高く新卒も辞めない中堅企業ランキング」上位ランクイン】
■2019年度、東洋経済新報社発表。
■2020年度版『就職四季報 優良・中堅企業版』から従業員数1000人未満の企業を対象に
 平均年収650万円超、かつ、3年後の定着率が80%超の企業を抽出し掲載されました。
設立
1917年12月
従業員数
8579人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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