募集要項
- 募集背景
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債権ソリューション本部は、債権業務に関わるあらゆる課題を解決するソリューションを提供し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を推進していく本部です。
2022年1月に電子帳簿保存法が改正され、2023年10月には日本企業のDX化がすすむ最後のチャンスと言われているインボイス制度（適格請求書等保存方式）が新たに導入され、主に経理部門まわりの事業環境が大幅に変わろうとしています。
請求書の発行・送付・債権管理業務には、業種・ビジネスモデル毎に多くのビジネス慣習が存在し、多くのユーザー課題を解決するチャンスがあります。日本のDXがすすむ最後のチャンスでもある法改正と、お客様の業務課題に寄り添い、解決に導くことを目的に日々従事しています。ただシステムの導入を目指すのではなく、ユーザーの業務効率化を支援し、さらにはそこで働く方々の働き方まで変えていきたいと考えています。
今回は、0→1の立ち上げフェーズをともに牽引いただけるイベントマーケターの募集となります。
- 仕事内容
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新規プロダクト制作のディレクション業務、オウンドメディアのコンテンツ作成、計測ツールを利用したアクセス分析/改善案の提案 / 検証などの非連続な成長をするためのマーケティング全体の戦略策定など。『マネーフォワード クラウド』の非連続な成長をするためのマーケティング全体の戦略策定とROIを考慮した投資計画を担っていただきます。また、当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。
以下内容からイベントマーケを中心に、ご経験やご志向性に合わせてご担当いただきます。
・新規プロダクトのサイト制作プロジェクトのディレクション業務全般（Webサイト設計 / ワイヤー作成/デザイナーやエンジニアへの制作指示等）
・定量/定性調査に基づいた施策立案 / 実行 / 分析
・計測ツールを利用したアクセス分析/改善案の提案 / 検証
・インタビュー / 商談同席を通じた定性調査
・展示会、ユーザー向けイベントの企画、集客、運営
・オウンドメディアやebook、コラム等のコンテンツ作成
・MA（Marketo）、SFDC、FORCASといったITツールを駆使した業務設計、CRM、データマネジメント
・社外パートナーと共同したプロジェクト進行
・広報チームや他本部と連携し、インボイス制度に関するPRやプロモーションの促進
※対象本部についてはマネーフォワードビジネスカンパニー採用資料 をご参照ください。
以下採用資料
https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t
- 応募資格
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- 必須
- イベントマーケティングのご経験3年以上
- 歓迎
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◼︎IT / SaaS業界でのマーケティング経験
◼︎広告運用、SEO、コンテンツマーケ等の経験
◼︎新規事業立ち上げの経験
◼︎バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識
◼︎SaaSサービスの取扱スキル
◼︎各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化
- フィットする人物像
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◼︎従来のやり方にとらわれず、事業成長のための様々な施策を検討し、実行できる方
◼︎顧客理解の姿勢をお持ちの方
◼︎社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方
◼︎No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方
◼︎チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
- 雇用形態
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◼️雇用形態
正社員
◾️働き方
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 勤務時間
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始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
- 年収・給与
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年収 5,508,000 円 - 10,050,000円
【月給制】月額 459,000円～月額837,500円
※それぞれ月額 132,675円～月額242,075円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
- 選考プロセス
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カジュアル面談／書類選考
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一次選考
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二次選考
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最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
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内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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基本報酬改定は年2回（7月/1月）
基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
