募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス
★業績好調で直近賞与6.52ケ月/年間休日125日と福利厚生◎
★代休制度・家族手当・退職金制度など福利厚生充実
- 仕事内容
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自動車や半導体業界向けの産業用ロボットを中心に、フィールドサービスを担当頂きます。自動車や半導体業界向けの産業用ロボットを中心に、フィールドサービスを担当頂きます。
サービス品質の維持・向上のため、
アフターサービスに対応できる技術メンバーを増員募集しています。
世の中の自動化/省力化の流れが強くなり、
当社製品の導入が増えることでアフターサービスの対象となる製品も増加しており、
サービス品質の維持・向上のため、
アフターサービスに対応できる技術メンバーを増員募集しています。
主には下記のような業務を担当頂きます。
・オンサイトサービス（出張技術サービス）
・試運転調整サービス
・リニューアル（更新）サービス
・点検・オーバーホールサービス・年間保全契約サービス
・故障品修理サービス
・保守部品販売サービス
※産業用ロボットを中心に、ほか当社製品も対象になります。
※顧客の設備停止が停止している土日での対応が多々あります（必ず代休を取得頂きます）
■部門のミッション：
当社製品全てのアフターセールス/サービスを受け持つ部門のため、
お客様に密着した迅速かつ的確なサービスを提供することほか、
製品品質向上のため、得られたフィールド情報を社内技術部門（開発・設計）
へフィードバック頂くことも重要なミッションです。
他の多くのエンジニア職種と異なり、「会社の顔」として
ユーザーと直接コミュニケーションが取れほか、顧客から直接感謝を伝えられることも多く、
やりがいをもって業務に取り組めるポジションです。
また将来的には、中国、タイ、インドネシア、北米、ドイツ、台湾、韓国などの
海外拠点への異動のチャンスもあり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。
■キャリアイメージ：
・1～3年後・・・
CS技術員（問題解決が出来るようになるための基礎、基盤をもち、
お客様が求めているものが何か、当社が提案すべきことは何かを理解できる水準）
・3～5年後・・・
現場リーダ、職長（職場の問題を発見・解決し、若手社員をOJT指導育成できる水準）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・産業用ロボット操作経験がある方
・＜資格＞産業用ロボット教示・検査等特別教育、普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎要件】
・産業用ロボットのアフターサービス経験者
・工場での保全関係の業務経験者
・ロボットメーカーでの技術職経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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■九州サービスセンタ
住所：福岡県中間市上底井野315-2
勤務地最寄駅：JR筑豊本線／筑前垣生駅
■宮田サービス所
住所：福岡県宮若市沼口55-1
■苅田サービス所
住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町1-24
勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅
＜勤務地補足＞
※ご希望も考慮しながら最終決定していきます
＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが、将来的な可能性はあります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は30ｈ/月です（繁閑や個人差によります）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～750万円
月給（基本給）：260,000円～400,000円
※年収詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
＜給与補足＞
※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：6.52ヶ月
■残業手当：あり
★賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
希望者には65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJLが中心となります。
※一般的にはOJTと呼ばれていますが、
「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇：18日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
ほか夏季・年末年始、会社創立記念日、労働祝日、年次有給、結婚・忌引、
配偶者出産休暇、被災休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、
公務・赴任休暇、出産休暇、積立て休暇 等 ※土日での作業時は代休を取得
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回を予定）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
