募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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マーケティング部長候補当社の売り上げ500億見込みの美容ブランド全体の各カテゴリ、ブランド全体の広告宣伝・PR・SNSの全体を統括。
事業戦略をベースに課題設定し、各施策をリードしていただきます。
事業課題の抽出→見える化・言語化→プロモーションのプランニング、コミュニケーションへ落としていくことが、ミッションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか(事業会社・代理店・コンサル問わず)
・toC向けプロダクト／サービスのマーケティング戦略立案、および施策企画/実行経験
・toC向けプロダクト／サービスのプロモーション戦略立案、および施策企画/実行経験
・新規事業開発や事業戦略にたけている方
- 歓迎
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・ハイブランド、ラグジュアリーブランドの運営に携わったご経験
・美容業界（百貨店、EC、リテール）の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市 OR 東京都港区
- 勤務時間
- 08:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1100万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当：家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費：給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 ：年2回
■給与改定 ：年2回
■給与支払い ：月末締めの翌月20日支払
■その他制度 ：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）
■退職金制度：無し
■その他 ：社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）
会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日
※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。
