募集要項
- 募集背景
- 国内ウェディング事業拡大に向けた部門長候補の採用です。
- 仕事内容
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リゾートウエディングのリーディングカンパニーとしてマーケット拡大を牽引してきた当社ですが、今後の事業成長の2本目の柱として国内ウエディングへの事業展開を掲げ、新たな挑戦がスタートしております。新規事業である国内ウエディングを牽引していただく部長候補として、予算達成に向けたマネジメント業務全般をお任せいたします。
・現地マーケットに合わせた集客戦略の立案／実行
・新規接客セールス力向上に向けた施策実行
・打合せ／施工におけるクオリティコントロールならびにクオリティアップ
・ウエディングプランナーのクオリティアップマネジメントや教育
・新規店舗の立ち上げや商品企画、取引先折衝といった運営マネジメント
・顧客満足度の計測およびサービス／商品改善のPDCAサイクル構築＆運用
・挙式単価向上および成約率向上に向けた取り組みの実施
※多数のお引き合いをいただいており、事業が順調に推移していく中で更なる会場増を見込んでおります
コロナを経て、業績回復途上にあり更に成長を加速していこうとする企業において、トップライン成長を成し遂げる新たな取り組みです。営業戦略・戦術の実施と顧客満足度向上を達成し、部門長としての自身の飛躍的な成長を実感することができます。また、海外進出や事業の多軸化を加速しており、グローバルで幅広いキャリア形成の機会を得ることができるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・ウエディング施行200組以上、業界年数5年以上の方
・クオリティ高い結婚式をプロデュース、提供してきた経験のある方
・ウエディング人材を管理、育成するスキルのある方
・ホテル、ゲストハウス、専門式場等の様々な結婚式の知見がある方
・ウエディングプロデュースのプロフェッショナルな方
- 歓迎
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・競合調査、商品戦略・商品企画、サービスクオリティアップの実施経験
・クライアントとの折衝、交渉および顧客クレーム対応ができる
・業績やサービス課題に対して自らが先頭に立ち行動、解決してきた方
- フィットする人物像
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ウエディングプロデュースの経験に長けた方を求めております。
新規事業のためこれから整えていく部分も多くございますので、切り拓いていくことに楽しみを見いだせる方や、成長意欲を持ってアクティブに動ける方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区
■喫煙環境：禁煙
- 勤務時間
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フルフレックス制度
・実働8時間
・標準時間帯／10:00～19：00
- 年収・給与
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600万円 ～ 799万円
月給：400,000円～560,000円
※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
◆昇降給年2回
◆賞与年2回（会社・個人の業績により変動）
◆交通費全額支給（社内規定に準ずる）
■福利厚生
社会保険完備
住宅手当（社内規定に準ずる）
転居費用補助制度（社内規定に準ずる）
赴任手当
単身赴任手当
慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等）
従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引
グループ会社ホテル利用割引制度
表彰制度（永年勤続、コンテスト等）
インセンティブ
制服支給（ドレスコーディネーター／現地コーディネーターのみ）
海外研修
マネジメント研修
社内公募制度
海外勤務チャレンジ制度
自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます）
簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有）
婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担
金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能）
育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで）
外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等）
- 休日休暇
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年間休日122日（2024年）
※週休2日制／シフト制
世界中を幸せに休暇
年次有給休暇（入社半年後支給）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業（2023年実績9名）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
