募集要項
- 募集背景
- コーポレート機能を強化するため、マネージャー職を募集します。
- 仕事内容
-
人事・総務の業務を中心とした管理部門の業務とマネージメントをお願いします。【募集背景・ミッション】
■コーポレート機能強化のための募集
【具体的な業務】
■労務、採用、教育、福利厚生の企画運営
・人事管理(異動、評価、組織、整員)に関する業務
・労務/採用/教育に関する業務
・賃金/福利厚生に関する業務
・外部取引先との契約管理
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
大卒以上
人事業務経験者
- 歓迎
-
・第一種衛生管理者
・社会保険労務士
他、人事に関わる資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方
■従業員に寄り添い、人材育成と安心安全な職場環境づくりにご尽力頂ける方
■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方
■人事として一定の知見を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長~部長
- 勤務地
- 富山県滑川市
- 勤務時間
- 8:30~17:10
- 年収・給与
-
450万円 ~ 1049万円
現在の年収、これまでのご経験・スキルを総合的に鑑みて決定します
- 待遇・福利厚生
-
補助金関連:結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題など)、各種研修制度
勤務関連:育児/介護休職、勤務時間短縮制度
休暇関連:全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度
その他:従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
- 休日休暇
-
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)
※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
【休暇】
年間有給休暇:5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
- 選考プロセス
-
【Step1】書類選考
▼
【Step2】1次面接(オンライン)
▼
【Step3】2次面接(対面)
▼
【Step4】内定
※選考中に別途適性検査あり