プロジェクトマネージャー(メディカル)
eプロジェクトマネージャー(管理職)
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:FORES-4775
プロジェクトマネージャー(メディカル)

eプロジェクトマネージャー(管理職)

土日祝休み

募集要項

仕事内容
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント

・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです
・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、医師の9割以上が登録するプラットフォームをはじめとした、弊社グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等)

▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
・メディカルマーケターの育成および評価

▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案
応募資格
必須
【必須要件】
・ピープルマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・データを用いた業務推進の経験
・⼤卒以上
歓迎
【歓迎要件】
以下ご経験があれば尚可
・新規事業開発の経験
・市場分析の経験
・経営層への折衝経験
・法⼈営業の経験
※医療業界の経験は不問
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地
東京都
【変更の範囲】その他当社が指定する地域(テレワークを含む)
勤務時間
09:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間
コアタイム:10時~15時

【その他・特記事項】月2回の出社を必須とする
年収・給与
800万円 ~ 1200万円(年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。)
期待年収: 8,000,000円~
月給制:600,000円~
業績変動給:年2回
時間外労働手当、休日労働手当:無
深夜労働手当:有
待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)

【諸制度】
再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、定期健康診断、生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、保養所(健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他)、体育施設(健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他)

【教育研修】
ロジカルシンキング、Excel、ビジネススキル、ロジカルライティング他

就業場所における屋内の受動喫煙対策:執務室内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、祝祭日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手マーケティング会社グループのCSO企業。
お客様である製薬企業ならびに医療関連企業の営業・マーケティングの新たな進化が求められる事業環境の中で、優秀な医薬情報担当者によるMR活動というサービスを提供することに加え、更に新たな価値を創造し、お客様と共に医療業界における営業・マーケティング活動の変革を実現することに取り組んでいます。
製薬企業との契約により、営業活動の受託または代行、医薬品の販売活動に携わる一連のサービスを提供する事業とするCSO事業と次世代MRのサービスの一つとして、親会社と共に、MRによる営業活動とWebマーケティングを融合し、次世代MRの先駆けとなるサービスを立ち上げて、クライアントである製薬企業の変革を支援します。

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株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301560紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
7500000
代表者名
土木田 斉
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
専任キャリアコンサルタントが転職のご成功・入社後のご活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301560
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
〒111-0032 東京都台東区浅草1-39-11 デンボービル5階
ホームページ
https://foresource.co.jp/
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