プラントエンジニアリング
カーボンニュートラル(CN)技術開発職 <ビールシェア国内トップ!/働き方◎>
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:MNXT-228310
プラントエンジニアリング

カーボンニュートラル(CN)技術開発職 <ビールシェア国内トップ!/働き方◎>

アサヒビール株式会社

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■アサヒグループの先端研究機能を集約した独立研究子会社「アサヒクオリティーアンドイノベーションズ株式会社」に出向いただき、カーボンニュートラルに関する技術開発業務に携わっていただきます。

【職務内容】
・グループ工場からのCO2排出ゼロ化に向けた独自技術の開発や、外部技術が自社グループに適応可能化の評価検証、グループ事業会社と協力しながら国内外拠点への技術導入支援まで担当していただきます。
・技術アイディアの探索・提案、試験計画の策定、試験設備導入(要求仕様の決定、工事委託会社設計メンバーとの折衝、官公庁への補助金申請なども含む)、試験及び評価、グループ海外拠点・国内グループ関係部門等との折衝・提案・実機導入支援
※年に2~3回程度、各1~2週間程度の海外出張が発生し得ます。(駐在の予定は当面なし)

【配属先情報】
環境資源研究所環境技術開発部(10名程度のメンバーが在籍)
業務に応じて海外へ短期出張有(年に2~3回、1回あたり1~2週間程度を想定)。

【採用背景】
すでに取り組みつつはあるものの、社内外で機運が高まるCO2削減の取り組みを強化すべく、人材の増員及び官公庁含む関係者との折衝・連携力を強化すべく、CO2削減に関する知見や意欲をお持ちの方を募集いたします。

【キャリアパス】
まずは社内ルールや文化を理解していただき、チームと強調しながらも一人で複数の担当テーマを持ち技術開発を進めていただきます。将来的にはチームリーダー的な立場となり外部との折衝や部下の育成などにも中心的な立場でご対応いただきます。

【アサヒクオリティーアンドイノベーションズ社について】
アサヒクオリティーアンドイノベーションズ社は、アサヒグループの新理念「Asahi Group Philosophy」で掲げる「グローカルな価値創造企業」へ向けた取り組みを推進するため、研究戦略の立案、研究開発、および新規事業創出に取り組む新会社として設立されました。研究開発機能を独立した新組織とすることで、意思決定の自由度と機動性を向上させ、グループ戦略に基づいた研究課題や新規事業にリソースを重点的に配分していきます。
応募資格
必須
【必須】
◇プラント設備に関する実務経験(自社での設計・設置・管理)
◇機械・設備系エンジニアとしての知識・スキル
◇熱・エネルギーに関する懸念
◇海外の研究者・技術者とコミュニケーションが図れる語学力
【歓迎】
◆化学工学系関連学会とのパイプ
◆国際学会などでの外部発表経験
◆英語力

<本求人はアサヒビール社での採用、アサヒクオリティアンドイノベーションズ社への出向案件となります。ご応募の際は出向先(アサヒクオリティアンドイノベーションズ社)へ個人情報を開示する事に同意をいただいているものとして扱わせていただきます。>
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
570万円~820万円
■年収についての補足
※経験・スキルを考慮して決定。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 残業手当 家族手当(管理職は対象外) 家賃補助(企業規則に即して支給)【その他制度】カフェテリアプラン 財形貯蓄 会員持株会 共済制度 育児・介護支援諸制度 確定拠出年金(DC) 確定給付年金(DB)など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社時10日、以降毎年4月1日に最高20日を付与) 土日祝 年末年始(4日) リフレッシュ休暇 メモリアル休暇 子育て休暇 産後パパ育休
選考プロセス
■面接回数2■試験内容書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接

会社概要

社名
アサヒビール株式会社
事業内容・会社の特長
アサヒグループホールディングス株式会社100%出資会社
【事業内容】
■ビール類、ビール類以外の酒類(洋酒、RTD、ワイン、焼酎)及びノンアルコール飲料の製造・販売
【商品例】
<ビール類>・アサヒスーパードライ ・アサヒスタイルフリー ・クリアアサヒ など
<ビール以外の酒類>・ジャックダニエル ・アサヒ 贅沢搾り ・アルパカ ・かのか など
<ノンアルコール・微アルコール>・アサヒ ドライゼロ ・アサヒビアリー など
【関連会社】・アサヒグループホールディングス(株) ・アサヒ飲料(株) ・アサヒグループ食品(株) ・アサヒクオリティー アンドイノベーションズ(株) 他

◇売上高・従業員数はグループ連結となります。
設立
1949年9月
資本金
200億円
売上高
2兆5111億円
従業員数
29920人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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