募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。<ポジション概要>
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
当社はMUFGグループ並びに三菱UFJ銀行の経営基盤業務システムの開発を上流工程からリリース、保守まで一貫して担っています。より一層の経営のスピード改革が求められる今日において、経営基盤業務システムの開発はクラウド、ERP、SaaS等のソリューションも多様化しており、持続的に様々なプロジェクトが同時進行しています。日々の業務で発生する取引情報を巨大なDWHに集積し、業務部門の経営判断に必要な情報に最適化してシステムサービスを提供しています。
旺盛な開発需要に応えるため、1.大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールするPMエキスパート、2.多様化する金融サービスをユーザーに寄り添いシステム化要件定義から開発計画を立案するビジネスデザイナー、3.適切な機能配置、適用技術の選定、テクニカルレビューを担えるアーキテクト、4.アプリケーション開発やデータベースの最適化を主導するITスペシャリストの4つのポジションで専門性の高い方を募集しています。
<業務内容>
(雇入れ直後)
三菱UFJ銀行及びMUFGグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守をご担当頂きます。
◆国内外DWH、ビッグデータ基盤
◆財務会計、決算ERP
◆MUFGグループ共通業務、信用リスク、人事システム
◆マーケティング、顧客提案支援
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載したMUFG向けシステムの開発・保守を、ご経験・適性に応じて以下4ついずれかの役割を担っていただきます。
・PMエキスパート:大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールを行う
・ビジネスデザイナー:多様化する金融サービスをユーザーに寄り添いシステム化要件定義から開発計画の立案を行う
・アーキテクト:適切な機能配置、適用技術の選定・導入支援、テクニカルレビューを担う
・ITスペシャリスト:APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する
【配属想定部署】
情報本部
【配属想定部署概要】
以下の業務システムの開発保守を担っていただきます。
・データ戦略第一部:国内外DWH、ビッ...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■大企業(金融機関であれば尚良)におけるプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)または 業務アプリケーション開発経験(目安3年以上)
[歓迎要件]
□金融機関におけるDWH、CRM、マーケティング、会計等の情報系システム開発、企画業務経験
□SaaS導入開発経験
□ERP(会計ソリューション)パッケージ開発経験
□ETLツール開発経験
□(アーキテクトの場合)アプリケーションアーキテクチャの開発経験
□金融機関で一般的に使用する用語に関する知識
□Java言語を用いたWebアプリケーション開発スキル(アーキテクトは必須)
□銀行(金融)業務知識
□ゼロトラストベースのセキュリティ設計開発スキル
□CI/CD環境の構築、活用スキル
□Project Management Professional(PMI)
□プロジェクトマネージャ(IPA)
□Certified Scrum Master(Scrum Aliance)
□Licensed Scrum Master(Scrum Inc.) 等
【求める人物像】
●最後までやり抜く責任感のある方
●コスト感覚、生産性・価値の重視が身に付いている方
●新技術への興味、挑戦心がある方
●配下メンバーに対してリーダーシップが発揮できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40~17:10
- 年収・給与
-
595万円~1090万円
■年収についての補足
※残業代は1分単位で申請可能です。 ※時差勤務制度利用可
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、住居移転手当、単身赴任手当、通勤手当、勤務サポート手当、託児補助 ほか 【その他】企業年金、財形預金(利子補給有り)、慶弔金、育児休職、介護休職、自己啓発支援、託児補助制度、カフェテリアプラン、ライフプラン支援制度(確定拠出企業型年金)、会員制福利厚生施設利用可、服装規定無し、社員食堂 ほか
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、不妊治療休暇 ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例)▼1次面接(WEB)+適性検査 ▼2次面接(WEB) ▼3次面接(WEB) ※状況によっては選考回数が変更になるケースがございます