募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のための増員募集
- 仕事内容
-
経営指標に連動した人事本部のマネジメントをご担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・人事本部のマネジメント（新卒採用・キャリア採用の両方）
・経営陣に対するレポーティング
・人事企画
＜同社の特徴＞
同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。
賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・部門のトップとしてのマネジメント経験
・コミュニケーションレベルが高い方
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事（採用）経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区(マイカー通勤：不可)
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
※残業20~40時間/月
- 年収・給与
-
想定年収：13,000,000～18,000,000円（応相談）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、定期健康診断、退職金制度、
育児休業、介護休業、慶弔見舞金(結婚・出産他)
資格取得奨励金、 達成旅行(国内・海外)、表彰制度、
契約フィットネスクラブ、各種優待制度、保養所(全国23ヶ所)
定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
- 休日休暇
-
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇など
※年間休日120日
- 選考プロセス
-
面接回数：2
書類選考→SPI→一次面接→最終面接（会長面接）→内定
