募集要項
- 募集背景
- 施設の新規運営開始に伴う人員増強
- 仕事内容
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【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務、・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し、後任者の育成及び教育
★電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
【出張の有無】
月0～1回程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下のいずれか必須
・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ）または代務者として工場等での維持管理業務の経験
- 雇用形態
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契約社員
契約の更新なし ※中途入社者は契約社員での採用です
- 勤務地
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勤務地：福岡市博多区博多駅中央街7番21号紙与博多中央ビル6階
最寄駅：最寄駅：JR博多駅から徒歩2分
受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩50分）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間～40時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 基本給230000円～ 残業代全額支給
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（6月、12月）
【昇給】あり 年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】退職金制度：正社員登用時より適用、寮社宅：有、持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所
■教育制度
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【年間休日】125日
【休日休暇詳細】基本的に土日休みですが、案件によっては出社となることがございます。その際は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
