募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自社サービスの紹介・導入、データ分析、課題ソリューションの提案「もしもし」の一言で感情が読み取れる
人間の脳が言葉を発する指令を出すと、たくさんの周波数が組み合わされて"声"となります。
当社が展開するのは、その"周波数"を活用した感情解析。
コールセンター事業を手掛ける親会社が熊本大学との共同研究を行い、膨大なデータを分析・比較して生まれた独自の知見です。
ポテンシャルを秘めた当社サービスを、さらに広めていくために新メンバーを募集します。
【業務概要】
反響営業：自社サービスの紹介・導入、データ分析、課題ソリューションの提案など幅広く手掛けます
【商材】
声を活用した感情解析の自社サービス。
TVをはじめとして各種メディアで取り上げられており、注目されています。
【具体的な業務内容】
▼お問合せ対応：当社サイトやメディア・取材からの反響に対応します。
▼サービス紹介：このツールを用いてどんなことができるのか、クライアントの課題解決の戦略を練ります。
▼サービス開発：ニーズに合わせて、データのアウトプットの方法や機能の調整を行います。
▼受注：価格の提案後、成約。
▼解析：クライアントの音声データを分析し、改善できる点などをアドバイスします。
【こんな分野に導入されています】
◆ITサービス・SIer：ロボット技術、音声認識・Web会議などの組み込みサービスに活用
◆コールセンター：エネルギー、ストレス、集中、期待、思考など、お客様とオペレーターの感情を解析
◆人事採用：採用面接時のパーソナリティー診断
◆警察捜査・企業内監査：容疑者の微細な感情変化や、発言の信憑性を測定
【入社後の流れ】
座学で当社のことや製品の知識を学んだ後は上司に同行。
アシスト業務を通じて仕事の流れやクライアント対応の方法を覚えていきます。
将来のコアメンバーとして、根気よく育成していく方針のため、未経験でも心配いりません。
チャレンジも歓迎されるので、自分の強みを活かせるスタイルを見つけていきましょう！
【配属先の編成】
コールセンターやテクノロジー系の経験者が多く、スキルの高いベテランが揃っており、営業・システム・サービス開発の部門が密接に連携しています。
1人ひとりのオリジナリティを尊重する、自由度の高い社風が特徴！「ガツガツやりたい」「色々な業務を経験したい」…どんなタイプの方も評価される環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの営業経験（業界不問・接客業経験でもOK）
・基本PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
- 歓迎
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・海外の文化への関心
・英語スキル(日常会話レベルでOK）
・心理・行動心理・感情などの分野への興味＊連する学科卒の方は尚可
- フィットする人物像
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・ベンチャー企業で、会社と一緒に成長したい方
・決められた仕事を片付けるのではなく、創り出したい方
・良いもの・サービスを、人に伝えるのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員：期間の定めなし（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
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東京本社（池袋駅周辺）
転勤なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
残業月平均20時間程度
- 年収・給与
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■月給30万円～42万円
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし）
※固定残業代（40時間分・7万2000円～10万円）を含む。超過分は別途支給
■賞与/年1回（決算賞与/会社業績による）
■昇給/年2回（6月・12月/評価による）
■初年度の年収想定
400万円～500万円
【諸手当】
・交通費規定内支給
・出張手当
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
- 休日休暇
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★年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社6ヵ月後／10日付与)
- 選考プロセス
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選考フロー：書類選考⇒1次面接（WEB）⇒2次面接（対面）⇒内定
※選考フローは変更する場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- ■昇給/年2回(6月・12月/評価による)
