募集要項
- 仕事内容
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■自治体(健康増進・見守り・介護予防担当部署)向けの営業をご担当いただきます。
【具体的には】
■主に自治体を対象にした営業活動
■販売活動にあたり営業推進施策の立案
・各自治体における介護事業計画反映への働きかけ
・全国(主に東日本)に全国展開
■全国へのサービス展開にあたり代理店や協業先として相乗効果が見込める企業等の発掘、提携
■自治体への営業活動を通じて得られたフィードバックを共有してサービス開発に反映
※異動による転勤等の可能性あり
(参考:主な事業場所在地)
国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、すべてに該当する方
■主に自治体を対象としたサービスや物品販売業務における営業職として3年以上の経験があること
■営業計画立案・指導ができること
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■コミュニケーション能力が高いこと
■文書による情報伝達が図れること
■行政、関係者等との協業を行ううえで、必要な法規制、法律知識を有していること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 00:00 - 00:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険(介護保険)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他
【待遇・福利厚生】
在宅勤務制度、入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担
- 休日休暇
- 年間123日/(内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する計画休日制。最低週1日の休日設定は必須。普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)