編集・コピーライター
【toC向けwebライター(ブランドサイトのライティング担当)】日本最大級の審美歯科ブランド
掲載期間:24/06/17~24/07/02求人No:AEGI-ID162424-078
編集・コピーライター

【toC向けwebライター(ブランドサイトのライティング担当)】日本最大級の審美歯科ブランド

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
「当社の便益と独自性」「ホワイトニングの正しい知識」を、ブランドサイト等を通じて正しく伝えていくことをミッションとし、当社が展開するブランドサイト、ランディングページ、WEB広告バナーなどのライティング業務をお任せします。将来的には、リーダーとして全体のディレクションも行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
以下のライティング業務
・ブランドHP
・ランディングページ
・WEB広告用バナー

■ユーザー調査・課題の洗い出し
SEO改善を視点にページ単位の改修や新規コンテンツ追加など、
サイト集客向上を目的とした課題・要素を洗い出します。

■制作業務
ライティング内容やレイアウト、UI/UXについてメンバー内でディスカッションし、ディレクション・制作業務に移行します。

■分析数値による成果確認
リリース後は、分析部隊がGoogleアナリティクスやモニターテストの結果に基づいたサイト分析を行い、セッション数や予約率など数値を見て成果を確認していきます。ご自身で考えたページ改修・コンテンツ追加が正しかったか、どれだけの影響を与えたのかを数値結果を確認しながら次なる手を考え実行していくことができます。
応募資格
必須
<必須>
・toC商材のライティング経験(25~35歳の女性がターゲットの商材、美容系の商材であれば大歓迎です)

<歓迎>
・HPのコンテンツ作成
・LINEを活用したCVR向上施策
・SEO知識
・GA、ヒートマップ、EFOツールなどを用いての分析・改善
・WEBライティング

※ご応募の際には、ご自身のポートフォリオ提出が必須となりますので、履歴書・職務経歴書と合わせてご提出ください。
歓迎
.
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※リモートワーク制度あり
勤務時間
10:00~19:00 
※所定労働時間8時間、休憩60分
※フレックスタイム有(条件有り)
※平均月間残業時間は25時間
年収・給与
年収 400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(月額上限3万円)、昇給年1回、賞与年2回、住宅手当(月2万円 ※当社規定に該当する方のみ)、出張手当、図書購入費、外部研修制度、他優待サービス(本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用可)、産休・育児時短勤務制度(子育てママ在籍)、短時間正社員制度(小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して勤務可能)、ホワイトニング費用補助など
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
試用期間の有無:有/3ヵ月
休日休暇
※年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【国内トップクラスのシェアを誇るホワイトニング業界のリーディングカンパニー】
●創業から20年、「審美歯科×フランチャイズ」というビジネスモデルで急成長中の企業です
●加盟院は全国260院以上。国内症例数はトップクラスシェア
●今後更なるブランディング強化に加え、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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