生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質保証
掲載期間:24/11/28~24/12/11求人No:CAV-tm20250101
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

品質保証

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・国内外工場の品質改善活動の推進(再発防止、未然防止活動、
品質ロス削減)
・IGグループ全体の顧客クレーム状況の管理
・品質問題発生時、原因/対策の確認と他工場への展開
・各工場からの品質データの取りまとめと、改善策検討
応募資格
必須
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

必要な経験・能力等
・経験10年以上
(1)車載部品メーカーにおける品質保証または品質管理の経験
(2)英語による海外拠点とのコミュニケーション(目安として
TOEIC650点以上)
(3)品質マネジメントシステムに関する知識(IATF16949要求
事項、VDA6.3要求事項など)
(4)工場での勤務経験
(5)機械系または電気電子系の知識(モータ関連業務経験者歓
迎)
(6)海外駐在経





募集年齢(年齢制限理由)
~49才くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
品質保証
勤務地
神奈川県川崎市幸区(川崎駅より徒歩15分、バスにて乗車時間含めると10分)
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
年収・給与
~ 700万円 *応相談(面接評価により条件が上がる可能性もございます)
待遇・福利厚生
・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養のお子様について5000円/人の支給になります
退職金制度:勤続3年で取得資格発生等、同社規定による
休日休暇
・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
*年間休日日数120日
・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(労基法に従い、入社6か月後からの支給となります)
選考プロセス
書類選考~面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【車載用小型モーターで全世界の5割以上のシェアを占める製品などを有するグローバル企業/世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持され、創業70年を迎えます】

小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。

カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。
現在、年間5000万個以上の小型モーターを生産してますが、その8割以上は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータは、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強み。

その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。
売上の約9割が海外で、国内従業員は130名、海外のグループ会社を含めると6000名超です。
数名の出向者が海外経営に携わっておりますが、従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも大きな特徴です。

ただし、本社統轄機能が重要であり、創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。
設立
1952年1月19日
資本金
2000万
売上高
380億(国内:30億、海外350億)
従業員数
単体:130名(グローバルでは約6000名)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ