募集要項
- 仕事内容
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・国内外工場の品質改善活動の推進（再発防止、未然防止活動、品質ロス削減）
・グループ全体の顧客クレーム状況の管理 ・品質問題発生時、原因/対策の確認と他工場への展開
・各工場からの品質データの取りまとめと、改善策検討 ・マネジメント業務 弊社は圧倒的な技術力を持ち、50年前に海外進出致しました。現在ではグループ総従業員5,900名、中国/インド/欧州/米国/韓国へ拠点展開のグローバル企業です！顧客からの信頼も厚い盤石で長く働くことが可能な優良企業！※メール中心ですが、海外工場と英語でのやりとりがあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
・品質に関わる経験が10年以上あり、下記スキルをお持ちの方
[1]車載部品メーカーにおける品質保証または品質管理の経験
[2]英語による海外拠点とのコミュニケーション（目安としてTOEIC650点以上）
[3]品質マネジメントシステムに関する知識（IATF16949要求事項、VDA6.3要求事項など）
[4]工場での勤務経験
[5]機械系または電気電子系の知識（モータ関連業務経験者歓迎）
[6]海外駐在経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～53才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質保証
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区（川崎駅より徒歩15分、バスにて乗車時間含めると10分）
- 勤務時間
- 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
- 年収・給与
- ～ 700万円 ＊応相談（面接評価により条件が上がる可能性もございます）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養のお子様について5000円/人の支給になります
退職金制度：勤続3年で取得資格発生等、同社規定による
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＊年間休日日数120日
・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（労基法に従い、入社6か月後からの支給となります）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回
